практичний досвід сьогодення... Київ р Цей посібник був підготовлений на основі матеріалів навчального курсу Кадрова політика в суді Робота з персоналом суду розробленого у співпраці з...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
ПОГРАМА НАСТАВНИЦТВА
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Контроль
Контроль над іншими
Контроль з боку керівника
Рішення, що ухвалюються
Підготовлені протоколи та звіти
Використовувані ма
Тел. 8 (0342) 75-02-38
Щиро раді вітати Вас у нашій професійній команді!
Варіант оголошення 2
Шанс для професійного юриста!
Питання 3
Опишіть випадок, коли ви здійснили певні кроки, щоб підтримати співробітництво в вашій команді.
Чому рівень співробітництва був невисоким?
Що саме ви робили та говорили?
Продовжуйте навчання.
· Надайте співробітнику можливості працювати самостійно, коли він «відчув» роботу.
· Укажіть, до кого він повинен звернутися, якщо буде потрібна допомога.
· Заохочуйте питання і ч
ПРОГРАМА КУРСУ
29.06.2011
Ознайомлення з порталом, зі структурою курсу.
Завдання 1. ЗНАЙОМСТВО
Термін подачі заповнених форм: 19-00 середи, 29.06.2011
Кадрова робота
· призначення та звільнення працівників;
· впровадження в колективі заходів орієнтації та адаптації працівників;
· заохочення та дисциплінарні стягнення щодо працівників;
Кадрова робота
· вносить начальнику територіального управління ДСА подання про призначення керівника апарату та заступника керівника апарату;
· видає накази з основної діяльності роботи суду відповідно д
Порушення правил
5. Несприятливий збіг обставин
Поглянемо детальніше, які конфліктогени належать до кожного з цих типів.
ПРАГНЕННЯ ДО ПЕРЕВАГИ
·
Проявлення синдрому вигоряння
Фізичні
Психологічні
Поведінкові
Болі в спині
Зміна смакових пристрастей
Діарея
Підвищення тиску
Наймайте самовмотивованих людей
10. Будьте гарним керівником
Скористайтеся ними і ваші відносини з підлеглими перейдуть на якісно новий рівень, де можливо зовсім не буде потреби у використанні дисципліна
Резюме посади
Особа, що обіймає цю посаду, управляє процесом проходження цивільних/кримінальних справ та відповідних проваджень від відкриття справи до її остаточного вирішення. Такі особи повністю обізнані з пр
Додаток 2
до наказу № 17/03-07 ДС
від 07.09.2011 року
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання Конституції України, Законів України «Про дер
Анкета кандидата
1. Прізвище, ім’я, по батькові___________________________________________________
2. Дата і місце народження _____________________________________________________
3. Місце прожива
Додаток № 1
Контрольний перелік заходів для проведення орієнтації та адаптації новопризначених працівників Апеляційного суду
(ведеться в трьох примірниках: 1 - відділ кадров
Додаток № 3
Форма зворотного зв’язку новопризначеного працівника суду
для перевірки успішності проведення орієнтації та адаптації
(заповнюється після закі
Додаток
Перелік заходів для належного проведення орієнтації новопризначених працівників Апеляційного суду
ПОРЯДОК
проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями Машівського районного суду Полтавської області покладених на них обов'язків і завдань
Цей Порядок визн
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов