Должностные оклады при мин. зарплате 1073 грн. в мес. (с 01.01.12 г.) - раздел Философия, Конспект лекций по дисциплине «Основы менеджмента». Разработка месторождений полезных ископаемых Начальники Участков: По Добыче Угля, Подготовительн...
| Начальники участков: по добыче угля, подготовительных работ:
I группы
| 6250- 6800
|
| II группы
| 5850- 6600
|
| III группы
| 5500-5150
|
| Горные мастера участков: по добыче угля, подготовительных работ: I группы
|
5300- 5850
|
| II группы
| 5200- 5700
|
| III группы
| 5000- 5500
|
| Начальники участков: вентиляции и техники безопасности, шахтного транспорта
| 5300-5700
|
| Горный мастер участка вентиляции и техники безопасности
| 3800- 4450
|
Должностные оклады руководителей и специалистов угольных шахтпри минимальной зарплате 515 грн. в месяц
|
Должности
| Месячные оклады по группам шахт, грн.
| |
| Ι
| ΙI
| IIΙ
| ΙV
| |
|
|
|
|
|
| |
| Директор
|
|
| 2785-3060
| 2500-1939
| |
| Главный инженер
| 3060-3200
| 2925-3060
| 2650-2925
| 2365-2715
| |
| Главный технолог
| 2225-2500
| 2085-2365
| 2020-2295
| 1880-2225
| |
| Начальник смены
| 1880-2150
| 1810-2085
| 1740-2010
| 1670-1950
| |
| Начальники отделов: капитального строительства, реструктуризации (технического перевооружения); охраны труда; технического контроля качества угля
|
2085-2360
| 1950-2220
| 1880- 2150
| 1740-2085
| |
| Диспетчеры: горный, шахтного транспорта
|
1670- 1950
|
1670- 1950
|
1670- 1950
|
1670- 1950
| |
| | Начальники участков: по добыче угля, подготовительных работ:
I группы
| 2500-2785
| 2500-2785
| 2500-2785
| 2500-2785
|
| | I группы
| 2360-2650
| 2360-2650
| 2360-2650
| 2360-2650
|
| | III группы
| 2225-2500
| 2225-2500
| 2225-2500
| 2225-2500
|
| | Начальники участков: вентиляции и техники безопасности, шахтного транспорта
| 2295-2575
| 2225 -2500
| 2085- 2360
| 1880 -2225
|
| | Горные мастера участков: по добыче угля, подготовительных работ: I группы
| 2160-2360
| 2160-2360
| 2160-2360
| 2160-2360
|
| | II группы
| 2085-2295
| 2085-2295
| 2085-2295
| 2085-2295
|
| | III группы
| 2020-2225
| 2020-2225
| 2020-2225
| 2020-2225
|
| | Горный мастер участка вентиляции и техники безопасности
| 1530-1810
| 1530-1810
| 1530-1810
| 1530-1810
|
| | Горные мастера (мастера) других подземных участков: I группы
|
1810-2085
|
1810-2085
|
1810-2085
|
1810-2085
|
| | II группы
| 1670-1950
| 1670-1950
| 1670-1950
| 1670-1950
|
| | III группы
| 1530-1810
| 1530-1810
| 1530-1810
| 1530-1810
|
| | | | | | | | | | | |
Участки по добыче угля относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от плановой среднесуточной добычи угля, среднединамической вынимаемой мощности пластов, угла их падения и вида применяемой механизации. Участки подготовительных и горно-капитальных работ относятся к группам оплаты труда руководителей в зависимости от планового месячного объема проведения горных выработок (с учетом вида применяемой механизации). При этом участки подразделяют на три группы.
Должностные оклады заместителям начальников, механикам и помощникам начальников участков устанавливаются с превышением до 10% должностных окладов горных мастеров соответствующих участков, а заместителям механиков на участках по добыче, подготовительных и горно-капитальных работ – на уровне окладов горных мастеров этих участков.
Премирование руководителей, специалистов и служащих ведется в следующем порядке. Они премируются за выполнение и перевыполнение плана производства (добычи угля, прохождение выработок) при выполнении норм качества отгруженной угольной продукции, выполнения плана производительности труда и других показателей, установленных службам и отделам. Размеры премий РСС аппарата управления шахт (объединений) дифференцируются в зависимости от уровня освоения производственных мощностей шахт. Размеры премий руководителям и специалистам участков по добыче, подготовительных и горно-капитальных работ дифференцируются в зависимости от уровня нагрузки на забои или скорости проведения выработок в сравнении с нормативами. Премирование РСС за счет себестоимости продукции (работ) – по показателям объемов производства осуществляется с соблюдением следующих максимальных размеров премий (табл. 6.5).
Таблица 5.5 Размеры премий руководителей, специалистов, служащих
|
Предприятия ,
структурные подразделения
| Максимальный (предельный) размер премий за выполнение и перевыполнение плана объемов производства и производительности труда , %
|
| 1.Аппарат управления шахт и подразделений, кроме участков по добыче угля и подготовительных работ при фактическом уровне освоения производственной мощности:
до 50%;
§ 50-70%;
§ 70-100%;
§ 100% и более
2. Участки по добыче угля и подготовительных работ
- в том числе при наличии более 50% забоев с нагрузкой (скоростью проведения выработок) не ниже 130% к нормативу.
|
|
По состоянию на февраль 2008 года
| Главная страница |
Все темы данного раздела:
Закономерности управления.
Любая наука возникает из потребностей и запросов общества, из опыта и практики, из развития производительных сил и производственных отношений. По мере развития производительных сил возникла потребн
Разновидности менеджмента на горном предприятии..
Существуют различные типы управления – техническое, производственное, государственное, идеологическое, промышленное и хозяйственное управление. Для обозначения последнего (т.е. хозяйственного) в на
Закономерности управления.
Теория науки управления основывается на экономических законах общества и закономерностях развития общественного производства, учитывает их действия в процессе управления.
Под закономерност
Основы теории организации производственных систем.
Система – это организованная совокупность частей (подсистем) и элементов, находящихся в определенных отношениях, связанных друг с другом и образующих единое целое.
Выделенная из
Принципы и формы организации производства.
Современная организация производства базируется на следующих принципах:
1. Гомеостаз – это способность организационной (производственной) системы сохранять свои осн
Виды измерения меры труда.
В практике нормирования труда на шахтах применяются следующие виды измерения меры труда:
1.Нормы выработки.
2.Нормы времени.
3.Нормы обслуживания.
Производственный процесс добычи угля и его составные части.
Процессы, в ходе которых производится продукция (материальные блага) и другие необходимые работы (например, транспорт грузов, обслуживание оборудования) называются производственными проц
Сборники ЕНВ.
На основе массовых хронометражных наблюдений на различных рабочих местах шахт Донбасса, обработке этих результатов по приведенной выше методике составлены сборники ЕНВ. В этих сборниках приведены п
Методика расчета комплексных норм выработки.
В связи с распространением коллективных форм организации труда, учет объема выполненных работ производят не по отдельным профессиям, а по конечным результатам работы бригады в комплексных единицах
Нормативы численности вспомогательных рабочих.
Вспомогательные рабочие – это рабочие, обслуживающие основные (очистные и подготовительные) работы. На шахтах к вспомогательным рабочим относят рабочих, занятых
Сущность и задачи организации труда на горном предприятии.
Труд носит общественный характер, так как в процессе его люди вступают в определенные не зависящие от них производственные отношения.
Задачи организации труда решаются на всех ступенях общ
Формы организации труда.
Содержание организации труда на практике реализуется через ее формы, которые определяются двумя основными факторами производственного процесса:
1. Разделение труда – это о
Организация труда на рабочем месте.
Рабочее место – это первичная ячейка производства, оснащенная согласно технологии оборудованием и инструментом, обслуживаемая одним человеком, звеном, бригадой.
Основные принципы организации заработной платы.
Заработная плата – это часть национального дохода, выраженная в денежной форме, получаемая рабочими и служащими для удовлетворения личных материальных и духовных потребностей в
Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
Регулирование заработной платы на государственных предприятиях осуществляется на основе тарифной системы. Многие частные и корпоративные предприятия также также применяют ее с изменениями и дополне
Распределение заработка при бестарифной системе оплаты труда
Сумма заработка членов бригады или временного трудового коллектива при бестарифной системе оплаты труда может определяться по самым разным принципам. Законодательство (КЗоТ) не определяет принципов
Формы и системы оплаты труда. Условия их применения на шахтах.
На предприятиях могут применяться следующие формы оплаты труда:
1. Сдельная.
2. Повременная.
3. Договорная (контрактная).
4. Комбинированная.
Сд
Повременная форма оплаты труда.
Эта форма оплаты труда применяется:
а) в случаях, когда работа не может быть определена в количестве единиц продукции, объема работ за единицу времени;
б) на производствах с дорог
Порядок начисление и распределения заработной платы.
Рассчитывается нормативный ФОТ работников участка ().
,
где - соответственно нормативный фонд оплаты труда сдельщиков, повременщиков, руководящих работников и специалистов, грн./м
Премирование рабочих.
Премирование рабочих осуществляется на основании «Положения о премировании работников предприятия», разработанного на основании типового положения Минуглепрома, согласованного с профсоюзным комитет
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
Зарплата этой категории состоит из постоянной части в виде должностного оклада и премий (переменной части).
Размер должностного оклада руководителей, специалистов и служащих (РСС) зависит
Страница 7
66. НАЧАЛЬНИК ДIЛЬНИЦI З ВИДОБУВАННЯ ВУГIЛЛЯ, (ПIДГОТОВЧИХ, ГIРНИЧОКАПIТАЛЬНИХ, ГIРНИЧИХ РОБIТ) Завдання та обов'язки. Забезпечує досягнення дільницею встановлених виробничих завдань з обсягу та якост
ГРЕЙДОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА
Все большее количество современных организаций стремится обеспечить объективную дифференциацию заработной платы, разработать конкурентоспособную и прозрачную компенсационную политику, наладить тесн
Состав фонда заработной платы.
Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной заработной платы.
К основной заработной плате относятся все виды заработной платы, доплат и надбавок к ней за вр
Принципы рациональной организации производственного процесса.
Организуя производственный процесс во времени и в пространстве, следует исходить из некоторых принципов, правильное использование которых обеспечивает повышение эффективности работы предприятия, ра
Методы организации производства. Технико-экономическая характеристика типов производства.
В зависимости от условий производства принципы рациональной организации могут быть реализованы с разной степенью глубины, что определяет выбор методов организации производства. Выбор методов органи
Режим работы горного предприятия и его участков.
Режим работы – это установленный порядок и продолжительность работы производства, предприятия (шахты, цеха, участка).
Режим работы шахт и участков представляет собой о
Цикличная и прерывно-поточная организация очистных работ.
Формы и методы организации производства на различных процессах, в том числе и на очистных работах, определяются технической оснащенностью предприятия,, отдельных участков, рабочих мест. В условиях
Проектирование графика организации работ в очистном забое.
Проектирование организации работ в очистном забое должно основываться на тщательном анализе и учете всех важнейших обстоятельств производства. Задачей проектирования является определение наиболее э
Научные основы организации проведения горных выработок.
Своевременная подготовка линии очистных забоев требует выполнения на шахтах значительного объема горно-подготовительных работ. При этом одним из важных условий ритмичной и интенсивной работы по доб
Требования к организации работы отдельных звеньев транспорта
Внутришахтный транспорт – важное технологическое звено шахтного комплекса. От рациональной организации его работы зависит эффективность работы остальных звеньев предприятия, так как любая остановка
Организация работы транспорта при электровозной откатке.
Наиболее распространенными на шахтах являются прерывные виды транспорта. На долю электровозной откатки приходится более 30% общего объема грузоперевозок.
Рациональная организация транспорт
Организация работы по поддержанию и ремонту горных выработок.
Большое значение для ритмичной работы предприятия имеет поддержание горных выработок. Несоответствие сечений выработок установленному паспортом, неудовлетворительное состояние крепи и рельсовых пут
Методы организации ремонта машин и оборудования.
Специфические условия эксплуатации горного оборудования (метан, пыль, кислотные воды, неустойчивость боковых пород) требуют систематического контроля за состоянием оборудования и машин и четкой орг
Ремонтные нормативы и планирование ремонтов.
Нормальное функционирование системы ППР требует четкого планирования ремонтов.
Планирование ППР основано на следующих основных ремонтных нормативах:
1. Непосредственно ремонтные н
Основные задачи организации работ на поверхности.
Основные задачи рациональной организации работ на поверхности сводятся к обеспечению на всех участках пропускных способностей, соответствующих объему добычи угля и, вместе с те
Организация работы поверхностного транспорта.
Одной из наиболее важных является организация работы поверхностного транспорта. Транспортировка угля на поверхности осуществляется при помощи рельсового транспорта, конвейеров и иногда гидрот
Мероприятия по улучшению организации труда на поверхности шахт.
Наиболее существенными мероприятиями на поверхности следует считать:
v совершенствование угольных и породных комплексов на основе механизации и автоматизации;
Организация складского хозяйства.
На шахте потребляется несколько тысяч наименований материалов. Полученные материалы должны быть размещены. Для размещения и хранения материалов, оборудования и инструментов на шахтах оборудованы ма
Сущность и виды планирования.
Планирование производства на предприятии имеет целью согласование координации усилий различных структурных подразделений предприятия по достижению конечных произво
Годовой план производственного объединения, предприятия.
Конкретным выражением технико-экономического планирования является годовой план, сочетающий технический, промышленный и финансовый планы.
Годовой план – это развернутая программа производс
Производственная мощность шахты.
Как уже отмечалось, существенное значение для планирования производства и реализации продукции имеет обоснованное установление производственной мощности шахты. По шахтам, где освоение проектной мощ
Производственная программа шахты.
На основании установленной производственной мощности шахты разрабатывается ее производственная программа, в которой решаются такие вопросы как:
§ наличие фронта очистных и по
Планирование стоимостных показателей объема продукции.
Объем промышленной продукции в стоимостном выражении в техпромфинплане шахты определяется по показателю реализуемой продукции.
В качестве расчетного показ
Планирование труда и заработной платы.
Планирование труда и заработной платы на шахте заключается в установлении численности персонала, производительности труда и фонда заработной платы.
1) Планирование численности персонала
Основные положения.
Себестоимость продукции представляет собой выраженные в денежной форме затраты предприятия, включающие затраты прошлого овеществленного труда и оплачиваемый «живой» труда (зарп
Планирование фонда заработной платы.
Первым этапом является расчет себестоимости по элементу «заработная плата». Себестоимость 1т угля по данному элементу определяется делением всей суммы месячного фонда заработной платы на плановую м
Планирование затрат на материалы.
Смета составляется по основным видам материалов (крепежным, взрывчатым, смазочным, зубкам, резцам, гибким кабелям, скребковым цепям и рештакам и т.д.). По принципу включения в себестоимость назва
Планирование амортизационных отчислений.
Амортизационные отчислений планируются исходя:
а) номенклатуры и количества объектов основных производственных фондов;
б) из балансовой стоимости и нормы амортизации каждого объек
Планирование затрат на электроэнергию.
Стоимость электроэнергии рассчитывается по одноставочному тарифу как плата за потреблённую электроэнергию по формуле:
где Nдв—мощность двигателя, кВт. (принимает
Страница 7
66. НАЧАЛЬНИК ДIЛЬНИЦI З ВИДОБУВАННЯ ВУГIЛЛЯ, (ПIДГОТОВЧИХ, ГIРНИЧОКАПIТАЛЬНИХ, ГIРНИЧИХ РОБIТ) Завдання та обов'язки. Забезпечує досягнення дільницею встановлених виробничих завдань з обсягу та якост
Новости и инфо для студентов