Трудовые отношения: понятие, стороны, основания возникновения. - раздел Философия, Тема 6. Система органов государственной власти в РФ Трудовые Отношения— Это Отношения, Основанные На Соглашении...
Трудовые отношения— это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных законом, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Виды трудовых отношений:
1) трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора;
2) трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на должность;
3) трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу;
4) трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности. Основания возникновения:
1) трудовой договор;
2) трудовой договор в результате:
а) избрания (выборов) на должность, если это предполагает выполнение работником определенной трудовой функции;
б) избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности, если нормативным актом, уставом организации определены перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок конкурсного избрания на эти должности; в) назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации;
г) направления на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты;
д) судебного решения о заключении трудового договора;
е) фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.
Стороны трудовых отношений —работник и работодатель.
Работник— физическое лицо, достигшее возраста 16 лет, так как для вступления' в трудовые отношения гражданин должен обладать трудовой праводееспособностью, которая наступает с 16 лет.
Работодатель— физическое или юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В качестве работодателей могут выступать граждане с 18 лет, крестьянские (фермерские) хозяйства, профессиональные союзы, юридические лица.
Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляютсяфизическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами.
По обязательствам учреждений, финансируемых собственником (учредителем), вытекающим из трудовых отношений, дополнительную ответственность несет собственник (учредитель).
Все темы данного раздела:
Судебная власть
В системе разделения властей судебная власть играет особую роль, она как бы является независимым арбитром для органов государственной власти и физических лиц при разрешении различного рода социальн
Понятие, предмет, метод, принципы гражданского права.
Гражданское право –отрасль права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих имущественные отношения и связанные с ними и личные неимущественные отношения.
Источники и система гражданского права
1. Основными источниками гражданского права России являются:
• Конституция РФ (регулирует основы имущественных и личных неимущественных отношений в РФ, основополагающие права и своб
Физические лица как субъекты гражданских правоотношений.
Граждане принимают активное участие в гражданском обороте и являются важнейшими субъектами гражданских прав и обязанностей. В ГК РФ (глава 3) наряду с понятием «граждане» кaк синоним используется п
Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений
Юридическое лицо — особая правовая конструкция, подразумевающая субъект права:
• имеющий обособленное имущество;
• участвующий в гражданском обороте;
Объекты гражданских правоотношений.
Объектами гражданских прав (т. е. тем, по поводу чего возникают гражданско-правовые отношения) являются:
• вещи:
• движимое и н
Основания возникновения гражданских прав. Сделки.
Имеются следующие основания возникновения гражданских прав и обязанностей:
• из договоров и иных сделок, предусмотренных законом, а также из договоров и иных сде
Осуществление гражданских прав через представителя
Для использования представительства при осуществлении гражданских прав имеютсяюридические и фактические причины.
Юридические причины — это неполная дееспособность лиц в во
Защита гражданских прав
Защита нарушенных и оспоренных гражданских прав осуществляется судом. К судебным органам, осуществляющим защиту, относятся: суд общей юрисдикции, арбитражный и третейский суд. Нарушенные и оспоренн
Сроки защиты гражданских прав.
Сроки в гражданском праве — это:
• временные промежутки, в течение которых осуществляются гражданские правоотношения;
• конкретные календарные даты, с
Право собственности
Право собственности – это институт, который представляет собой совокупность правовых норм, закрепляющих принадлежность материальных благ и конкретным лицам возможность владеть пользоваться и распор
Наследственное право как подотрасль гражданского права.
Наследование — это переход после смерти гражданина принадлежащего ему на основе частной собственности имущества, включающего имущественные и некоторые личные неимущест
Понятие, предмет, метод, система семейного права.
Семейное право. Семья представляет собой своеобразный слепок общества, только уменьшенный по своим размерам. Семья – это ячейка государства и она осуществляет ряд важных функций:
1) Репрод
Источники семейного права
Семейная жизнь — исключительно особая, интимная область человеческих взаимоотношений, которые не в полном объеме могут регулироваться нормами права. И все же развитие семьи, ее благополучие настоль
Порядок и условия заключения и расторжения брака
Создание семьи осуществляется путем заключения брака, то есть заключенного с соблюдением определенных правил добровольного и равноправного союза мужчины и женщины, направленного на создание семьи и
Тема 12. Брачно-семейные отношения
12.1. Права и обязанности супругов
Вступившие в брачный союз мужчина и женщина обладают как личными неимущественными, так и имущественными правами и обязанностями. Вступление в брак не нес
Права и обязанности родителей и детей
Как правило, современная семья — это родители и дети, основанием для возникновения их взаимных прав и обязанностей является происхождение ребенка от данных родителей, удостоверенное (в установленно
Правовая защита детей
СК РФ определил основы правовой защиты детей от насилия в семье. Способы воспитания, которые выбирают родители, должны исключать грубое, жестокое, пренебрежительное, унижающее человеческое достоинс
Формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей
Особый раздел СК РФ посвящен правовым вопросам воспитания детей, оставшихся без родительского попечения. Защита их прав и интересов возлагается на органы опеки и попечительства, которыми являются о
Понятие и предмет трудового права
Трудовое право— самостоятельная отрасль российского права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей и иные непосредственно с ними связанные, производственные и
Метод и система трудового права. Соотношение трудового права с другими отраслями права.
Метод трудового права —совокупность приемов и способов, применяемых государством в целях регулирования трудовых правоотношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. М
Источники и принципы трудового права
Источники трудового права —нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения и устанавливающие права и обязанности участников трудовых отношений. Они принимаются компет
Принципы трудового права
Принципы права — это основополагающие начала, на которых базируется трудовое право. Основные принципы трудового права:
1) свобода труда, включая право на труд, право распоряжаться своими с
Основные права и обязанности работников
Работник имеет право на:
1) заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ (трудовой договор является основан
Основные права и обязанности работодателя
Работодатель имеет право:
1) заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ;
2) вести коллек
Трудовые споры: понятие, виды, порядок решения.
Ст.37 КРФ признает право работников на индивидуальные и коллективные споры с исполнением установленных федеральным законом способов разрешения, включая забастовку.
Трудовой спор -
Документы, предъявляемые при приеме на работу. Трудовая книжка.
Статья 65 ТК РФ определяет перечень документов, которые предъявляет гражданин работодателю при заключении трудового договора:
1) паспорт или иной документ, удостоверяющ
Изменение и порядок расторжения трудового договора
Виды изменений трудового договора:
1) перевод на другую работу;
2) перемещение;
3) отстранение от работы.
Перевод на другую работу —
Порядок оформления увольнения, Выходное пособие.
Увольнение работника оформляется приказом (распоряжением) работодателя, в котором указываются основания прекращения договора в точном соответствии с формулировками ТК РФ.
Приказ составля
Понятие и методы обеспечения дисциплины труда. Правила внутреннего трудового распорядка.
Дисциплина труда— обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с ТК РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудо
Поощрения и дисциплинарные взыскания.
Поощрение— публичное признание трудовых заслуг, оказание почета отдельным работникам или коллективу работников в форме, установленной трудовым законодательством, коллективным дого
Материальная ответственность: понятие, условия наступления, виды.
Материальная ответственность сторон трудового договора— способ защиты права собственности работодателя и работника.
Сторона трудового договора (работодатель или работник),
Понятие, предмет, метод, источники и задачи административного права
Административное право — самостоятельная отрасль в системе права, так как отличается собственным предметом и специфическим методом правового регулирования общественных отношений, к
Метод административного права
Особенности административно-правового регулирования определяются спецификой государственного управления как властной деятельности, в которой присутствуют отношения подчиненности, что предполагает п
Административно-правового отношения
Административно-правовое отношение представляет собой общественное отношение в сфере государственного управления, урегулированное административно-правовой нормой. В силу этого ему
Виды административно-правовых отношений
С правовой точки зрения наибольший интерес представляет их подразделение на группы в зависимости от характера юридической связи между сторонами. По этому признаку выделяются вертикальные и горизонт
Административные правонарушения.
Административное правонарушение — это поведение людей, противоречащее правовым нормам и наносящее вред обществу.Административным правонарушением (проступком) признается посягающее
Административная ответственность
Под административной ответственностью понимается такая разновидность юридической ответственности, которая выражается в применении полномочными органами и должностными лицами конкретных администрати
Административные взыскания
За совершенное административное правонарушение законом предусмотрена ответственность в виде административного взыскания, налагаемого компетентными органами в строгом соответствии с действующим зако
Общая характеристика отрасли уголовного права: понятие, предмет, метод, задачи. Система, источники.
Уголовное право — это отрасль права, которая определяет, какие деяния являются опасными для общества (являются преступлениями) и какие наказания за их совершение устан
Понятие и виды преступлений
• Преступление — виновно совершенное общественно опасное деяние {действие или бездействие), запрещенное УК под угрозой наказания.
Признаки преступлен
Только наличие всех четырех элементов состава преступления
(объекта, субъекта, объективной и субъективной сторон) дает возможность признать лицо виновным в совершении преступления.
В зависимости от харак
Уголовная ответственность
• Уголовная ответственность — обязанность претерпевать неблагоприятные последствия в результате совершения преступления. Любое лицо, совершившее преступление, должно быть привлечено к угол
Уголовные наказания в РФ
Уголовно-исполнительное право регулирует порядок исполнения не всех видов наказаний в РФ, а только условных наказаний. В настоящее время в РФ предусмотри J2 видов уголовных наказаний (п
Лишение свободы на определенный срок.
Другие виды наказаний применяются реже. В настоящее время государство проводит политику преимущественного применения штрафа в качестве уголовного наказания и сокращения применения наказания
Судимость
Судимость — особое правовое положение лица, признанного судом виновным в совершении преступления и приговоренного к определенному виду уголовного наказания, выражающеес
Новости и инфо для студентов