Порядок застосування заохочень - раздел Образование, Завдання управління підрозділами Заохочення, Крім Оголошення Усно Подяки Та Зняття Накладеного Усно Дисципліна...
Заохочення, крім оголошення усно подяки та зняття накладеного усно дисциплінарного стягнення, застосовується до осіб рядового і начальницького складу шляхом видання наказу.
Зміст наказу про застосування заохочення оголошується особам рядового і начальницького складу на зборах, службових нарадах, перед строєм або особисто.
Оголошення подяки може застосовуватися як до окремої особи рядового або начальницького складу, так і до всього особового складу органу чи підрозділу цивільного захисту.
Особа рядового або начальницького складу, яка має дисциплінарне стягнення, може заохочуватися лише шляхом дострокового зняття цього стягнення.
Правом дострокового зняття дисциплінарного стягнення користується тільки начальник, який його наклав, або старший прямий начальник. Одноразово може бути знято лише одне дисциплінарне стягнення.
Начальник має право зняти дисциплінарне стягнення тільки після того, як воно виконало свою виховну функцію, а особа рядового чи начальницького складу змінила своє ставлення до виконання службового обов'язку, але не раніше ніж через три місяці з дня видання наказу про накладення дисциплінарного стягнення.
Дисциплінарні стягнення у вигляді пониження у спеціальному званні на один ступінь, звільнення з посади можуть бути зняті з осіб начальницького складу не раніше ніж через рік з дня видання наказу про накладення дисциплінарного стягнення.
Дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення з посади може бути знято без поновлення особи начальницького складу на попередній посаді.
У разі оголошення подяки особовому складу органу чи підрозділу цивільного захисту особи рядового і начальницького складу, крім тих, що перебувають у відпустці, відрядженні тощо, на яких раніше накладалося дисциплінарне стягнення у вигляді зауваження, догани, позачергового призначення в наряд на службу (за винятком призначення до складу варти або черговим підрозділу), позбавлення чергового звільнення з розташування навчального закладу (підрозділу), вважаються такими, що не мають таких дисциплінарних стягнень, а якщо на цих осіб накладалися інші види дисциплінарних стягнень, то це враховується у разі прийняття рішення про зняття дисциплінарного стягнення.
Занесення прізвища на дошку пошани органу чи підрозділу цивільного захисту або занесення прізвища на дошку пошани спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з питань цивільного захисту застосовується до осіб рядового і начальницького складу, які досягли високих показників у професійній підготовці, виявили бездоганну дисциплінованість і особливо відзначилися під час виконання службового обов'язку, як правило, за підсумками службової діяльності протягом року.
Нагородження цінним подарунком або грошовою премією може застосовуватися як окремий вид заохочення або одночасно із застосуванням заохочення у вигляді занесення прізвища на дошку пошани органу чи підрозділу цивільного захисту, занесення прізвища на дошку пошани спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з питань цивільного захисту, нагородження заохочувальними відзнаками спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з питань цивільного захисту, нагородження грамотою органу чи підрозділу цивільного захисту.
Заохочення у вигляді дострокового присвоєння чергового спеціального звання, присвоєння чергового спеціального звання, вищого на один ступінь від звання, передбаченого займаною штатною посадою, застосовуються до осіб рядового і начальницького складу за успішне виконання службових завдань та досягнення високих результатів у службовій діяльності з додержанням вимог, передбачених Положенням про порядок проходження служби особами рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту (629-2005-п), що затверджується Кабінетом Міністрів України.
Заохочувальними відзнаками спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої влади з питань цивільного захисту, грамотою органу чи підрозділу цивільного захисту особи рядового і начальницького складу нагороджуються за бездоганну службу та особливі заслуги під час виконання службових обов'язків.
Органи управління в НС... До координуючих органів управління в НС відносяться постійно діюча комісія з... Для безпосередньої організації робіт з ліквідації НС або її наслідків та керівництва залученими органами управління...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Порядок застосування заохочень
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Завдання управління підрозділами.
Управління підрозділами полягає в цілеспрямованій діяльності командирів по підтримці їх у готовності до дій за призначенням, організації їх підготовки і керівництві ними при виконанні поставлених з
Принципи управління.
Принципами управління є безперервність, твердість, гнучкість та стійкість управління в НС.
Безперервність управління досягається своєчасним прийняттям рішень та операт
Дії АРП під час ліквідаціі наслідків аварії на РНО.
Ліквідація наслідків аварій на радіаційно-небезпечних об’єктах здійснюється силами раніше створеного угрупування у взаємодії із з’єднаннями та частинами хімічних, інженерних військ Міністерства обо
Дії АРП під час ліквідаціі наслідків аварії на ХНО.
До організації рятувальних та інших невідкладних робіт під час аварії на хімічно небезпечних об’єктах входять: оповіщення загону про аварію, яка сталася, просування в район аварії, розвідка осередк
Дії АРП під час ліквідації наслідків аварії на транспорті.
При організації рятувальних та інших невідкладних робіт під час ліквідації наслідків аварії на транспорті (залізничному, водному, повітряному) начальник загону повинен знати особливості аварій на к
Заходи при ліквідації наслідків стихійного лиха.
До заходів для ліквідації наслідків стихійного лиха належать: оповіщення населення і загонів про загрозу стихійного лиха та небезпечних його наслідків; попереднє встановлення обсягу можливих руйнув
Шляхи забезпечення відновлення боєздатності підрозділів.
Боєздатність підрозділів цивільного захисту (цивільної оборони) може бути знижена в результаті впливу на них сучасних засобів ураження чи дії їх протягом довгого часу в осередках ураження.
Призначення, загальна організаційна структура АРЗ ОРС ЦЗ (СРЦШР).
Аварійно-рятувальні підрозділи Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту (далі – ОРСЦЗ) виконують завдання щодо захисту населення від наслідків аварій, катастроф, стихійного лиха, воєнних ді
Призначення підрозділів загону (центру).
Ліквідація ННС, проведення довготривалих Р та ІНР, участь у заходах, щодо антитерористичної діяльності, участь у заходах, щодо надання міжнародної та гуманітарної допомоги, проведення великомаштабн
Міжнародні організації попередження і ліквідації наслідків НС
Стихійні лиха непідвласні державним кордонам. Досвід боротьби з стихійними лихами, які часто розповсюджуються на сусідні держави, показав необхідність в міжнародному співробітництві і всебічній під
Угрупування сил ЦЗ. Його мета та завдання.
З метою організованого проведення рятувальних та інших невідкладних робіт в районах аварій, катастроф, стихійного лиха і в осередках ураження рішеннями начальників цивільного захисту (цивільної обо
Склад угрупування сил ЦЗ.
Угрупування сил цивільного захисту (цивільної оборони) складається з двох ешелонів і резервів. За умовами обстановки, що склалася, чи при нестачі сил, угрупування сил може бути з одного ешелону і р
Розвідка, мета, види розвідки.
Розвідка - найважливіший вид оперативного забезпечення діяльності аварійно-рятувальних підрозділів ОРСЦЗ під час виконання завдань цивільного захисту (цивільної оборони) у мирний т
Вимоги до розвідки. Організація ведення розвідки.
Розвідка має відповідати таким основним вимогам: цілеспрямованість, безперервність, активність, своєчасність, вірогідність і точність.
Цілеспрямованість розвідки п
Забезпечення життєдіяльності пересувного пункту управління.
Пересувний пункт управління НЦ ОРС ЦЗ створений для оцінки обстановки, планування дій та підготовки рішення з ліквідації НС та управління силами та засобами залучених підрозділів, організації зв'яз
Та у районах стихійного лиха.
Порядок просування загону у райони аварій, катастроф, стихійного лиха і до осередку ураження залежить від виду аварії, стихійного лиха або засобів ураження, обстановки, що склалася, та наявності ма
Дії осоновних сил під час просування до місця НС.
Загону для маршу до осередку ураження, як правило, призначається основний та запасний маршрут руху.
Маршрути руху складаються так, щоб вони, за можливістю, не проходили через великі населе
Марш в особливих умовах.
Взимку марш потребує підготовки та підтримки шляхів у належному стані, проведення заходів для запобігання обмороженню особового складу, підготовки техніки і озброєння до роботи в умовах низької тем
Умови введення надзвичайного стану. Строк дії НС.
Надзвичайний стан вводиться лише за наявності реальної загрози безпеці громадян або конституційному ладові, усунення якої іншими способами є неможливим.
Надзвичайний стан може бути
Умови введення надзвичайного стану. Строк дії НС.
Надзвичайний стан вводиться лише за наявності реальної загрози безпеці громадян або конституційному ладові, усунення якої іншими способами є неможливим.
Надзвичайний стан може бути
На осіб рядового і начальницького складу.
На осіб рядового і начальницького складу за порушення службової дисципліни можуть накладатися такі види дисциплінарних стягнень:
1) зауваження;
2) догана;
Посадові оклади осіб рядового та начальницького складу.
Посадові оклади особам рядового і начальницького складу виплачуються за займаними посадами в розмірах, передбачених у штаті (штатному розписі) органу управління (підрозділу).
Особам рядово
Обов’язки рятувальників
Рятувальники зобов’язані:
- бути ініціативними, самовідданими та наполегливими під час ліквідації надзвичайної ситуації;
- активно проводити аварійно-рятувальні р
Права рятувальників
Рятувальники мають право на:
- підвищення рівня своїх теоретичних знань, практичних навичок та майстерності за рахунок робочого часу;
- харчування за рахунок кошт
Види аварійно-рятувальної служби.
Аварійно-рятувальні служби можуть бути спеціалізованими або неспеціалізованими, створеними на професійній або на непрофесійній основі. Відповідно до специфіки діяльності професійні аварійно-рятувал
Новости и инфо для студентов