Ролевой конфликт

Ролевой конфликт. Поскольку человеку приходится в течение жизни выполнять множество ролей, роли могут вступать в конфликт.

Существует несколько разновидностей ролевого конфликта: 1. Индивид вынужден одновременно выполнять две разные роли. 2. Ожидания, исходящие от других социальных ролей, оказываются несовместимыми. 3. Представления индивида о выполняемой им роли не совпадают с представлениями, которые имеются на этот счёт у других людей. Изменения набора ролей В процессе развития общества набор ролей претерпевает кардинальные изменения.

Эти изменения касаются:  содержания ролей, то есть совокупности прав и обязанностей, приписываемых данной роли. Например, изменение содержания ролей является обратной стороной трансформации такого социального института, как семья. В настоящее время отцы в большей степени вовлечены в процесс воспитания детей, а матери в большей степени социально мобильны и меньше привязаны к дому, чем раньше;  увеличения числа ролей.

Данный процесс имеет в первую очередь экономические причины, а именно, разделение труда. В настоящее время в науке, производстве, образовании в связи с ростом знаний и специализацией практик более уместной оказывается роль «узкого» специалиста, сосредоточенного на выполнении небольшого числа функций, чем роль специалиста, обладающего поверхностными знаниями и умениями во многих областях. Естественно, изменение числа ролей тесно связано с изменением их содержания, поскольку новые роли часто образуются за счёт деления старых ролей.