рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Временная нетрудоспособность и здоровье

Работа сделанна в 1999 году

Временная нетрудоспособность и здоровье - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 1999 год - Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике Временная Нетрудоспособность И Здоровье. Страхование Рисков, Связанных С Врем...

Временная нетрудоспособность и здоровье. Страхование рисков, связанных с временной потерей трудоспособности и необходимостью трат на лечение, осуществляется в развитых странах посредством различных форм, главная из которых - фонды медицинского страхования.

В США реализуются три основные программы, направленные на это Медикэр и Медикэйд - целиком и полностью, а программа страхования по старости, нетрудоспособности и иждивенцев, переживших застрахованного ССНИПЗ - в значительной мере. По программе Медикэр, финансируемой за счет федеральных налогов с работодателей и лиц наемного труда, осуществляется субсидированное страхование более 30 млн. граждан страны.

Эта прграмма предусматривает содержание в больницах престарелых и нетрудоспособных, а также добровольное страхование со скидкой, предназначенное для оплаты медицинской помощи. Программа Медикэйд предусматривает государственные субсидии нуждающимся в медицинском обслуживании лицам, относящимся к категориям граждан, которым положена поддержка по программам помощи неполным семьям с детьми и социального обеспечения людей, не способных работать.

Она распространяется более, чем на 20 млн. американцев. Эти программы дополняются ССНИПЗ в части возмещения дохода, утрачиваемого работником из-за потери трудоспособности, а семьей - в связи со смертью кормильца. Она финансируется за счет федеральных налогов с работодателей и лиц наемного труда около 7,5 с первых 48 тыс. долл. дохода и предусматривает наличные выплаты, которыми пользуются примерно 38 млн. граждан США. В России тем же целям призваны служить фонды социального страхования ФСС и обязательного медицинского страхования ФОМС , корорые фактически формируются из отложенных заработков трудящихся.

При этом средства того и другого, не включаемые в бюджет государства, объявлены его собственностью. Главное значение ФСС- обеспечить социальные гарантии работающим по найму, но, устанавливая единый для всех обязательный страховой взнос 5,4 оплаты труда, закон не определяет страхуемые риски кроме временной нетрудоспособности по болезни, а также, в строгом смысле слова, застрахованных и страховщиков.

Подавляющая часть средств ФСС 70 как резерв страхователя хранится на расчетных счетах предприятий и выплаты с них носят характер социальных пособий, фактически незащищенных от произвола работодателей, которые являются их распорядителями. Закон регулирует нормативы и порядок выплат только пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5 лет и на погребение, тогда как в среднем около 25 средств фонда затрачивается на санаторно-курортное обслуживание.

Отсюда неоправданные привилегии для меньшинства - для администрации и профсоюзных лидеров. Вдобавок при потере работы человек не может востребовать свои деньги, отложенные под риски и не использованные им. Ситуация отягощена тем, что закон не предусматривает увеличение выплат из фонда за счет доходов от капитализации его временно свободных средств. Страхуемым система ФССпрактически не подконтрольна. При этом около 8 средств фонда в отношении к средней заработной плате прямо расходуются на нужды его администрации, а еще примерно 27 в аналогичном исчислении образуют резерв, который доступен для нелегальной капитализации его распорядителями. Медицинское страхование в стране и деятельность ФОМС регулируется законом, принятым в 1991 году, и поправками к нему. Официально провозглашенная цель - обеспечить всем гражданам равные возможности получения медицинской и лекарственной помощи по ограниченному кругу услуг, который должен расширяться благодаря системе добровольного страхования для наиболее обеспеченных слоёв населения.

Однако, юридически не определены понятия объекта и случая риска обязательного страхования. Средства обязательного страхового взноса в ФОМС всеми работающими 3,6 зарплаты дополняются очень скудными государственными субсидиями для неработающих в 1993 году - 1 доходов фонда Из общих доходов ФОМС на оплату медицинских услуг для населения и финансовую помощь оказывающим их учереждениям направляется лишь четверть, более трети растворяются в прочих расходах, основные элементы которых - содержание аппарата управления и капитальное обустройство фонда, а остальное образует резерв, открытый для такого же использования, как резерв ФФС. Обеспечить дееспособность системы и в данном случае нельзя без отлаженного и подконтрольного страхуемым механизма управления финансовой стороной этого дела. 6.2.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

За многие годы в нем накопилось немало проблем как чисто зарплатных , экономических, так и социальных, нравственных. Демонтаж централизованной системы управления экономикой породил значительные… Прежние тарифные ставки перестали действовать возникла необходимость в разработке тарифных систем, отвечающих…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Временная нетрудоспособность и здоровье

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Заработная плата системный анализ
Заработная плата системный анализ. Все, что связано с заработной платой в последние годы вызывает в обществе острую реакцию, а хронические задержки ее выплаты на многих предприятиях и организациях

Уровень жизни и оплата труда Кейнса
Уровень жизни и оплата труда Кейнса. История подтверждает слова, сказанные более десятка лет тому назад нобелевским лауреатом Д. Тобиным. Кейнсианские идеи писал он, -переживут контрреволюци

Тарифное нормирование заработной платы
Тарифное нормирование заработной платы. Тарифная система - это совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется планомерная дифференциация и регулирование оплаты труда различных групп труд

Формы и системы оплаты труда
Формы и системы оплаты труда. В работе по организации оплаты труда важнейшее место занимают правильная разработка и эффективное применение форм и систем заработной платы. Принятый способ нач

Индивидуальный рабочий труд
Индивидуальный рабочий труд. Обычно построение системы оплаты труда состоит из следующих этапов выявление основных факторов, от которых зависит соотносительная сложность отдельных работ их классифи

Коллективный труд
Коллективный труд. Оплата коллективного труда в рыночной экономике организуется по разному. Наиболее характерны системы Скэнлона и Импрошейр. В первой распределение дохода осуществляется, ис

Оплата труда менеджеров и специалистов
Оплата труда менеджеров и специалистов. Накопление человеческого капитала и общие преобразования, происходящие в странах с рыночной экономикой, существенно изменили трудовую мотивацию инженеров и м

Инвалидность и старость
Инвалидность и старость. В США существуют два типа пенсионных программ с фиксированным размером выплат пенсий и с фиксированными взносами предпринимателей. В первом случае человеку, по дости

Малообеспеченность
Малообеспеченность. Бедность лишает людей стимулов к труду и к жизни вообще, разрушает семьи, потворствует развитию алкоголизма, бродяжничества, преступности, интеллектуальной, духовной деградации

Участие в прибылях
Участие в прибылях. Заработная плата, не обладающая свойством самовозрастания, с усилением инфляции и ужесточением рыночной конкуренции всё менее устраивает работников вследствие обесценения труда

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги