Реферат Курсовая Конспект
Работа сделанна в 2007 году
Оценка эффективности корпоративного праздника - Курсовая Работа, раздел Экономика, - 2007 год - Роль корпоративной культуры в достижении стратегических задач компании Оценка Эффективности Корпоративного Праздника. Корпоративный Праздник ...
|
Оценка эффективности корпоративного праздника.
Корпоративный праздник и оценка его эффективности праздника складывается из анализа достижения или не достижения поставленной цели. То есть, планируя праздничное мероприятие, ставя перед ним цели и задачи, нужно заранее продумать и систему оценки эффективности задуманного праздника.
Это, пожалуй, одна из наиболее сложных задача в организации корпоративных праздников. Ведь заказчик, грамотно оценив полученный результат и адекватно его интерпретировав, становится постоянным клиентом у организаторов праздников и в полной мере пользуется всеми возможностями данного инструмента PR. И наоборот, не заметив полученного эффекта, заказчик разочаровывается в корпоративном празднике, как в действенном способе достижения определенных целей, и перестает вкладывать средства в развитие данного направления, что, в свою очередь, может повлечь за собой нежелательные изменения в организационной культуре компании. 2.3.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
В том какую же роль играет корпоративная культура в развитии компании в ее росте и развитии. Для этого я думаю, что сначала необходимо понять, что же такое корпоративная… Современная конкуренция на мировых рынках переходит из области маркетинга и качества выпускаемых товаров/услуг в…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Оценка эффективности корпоративного праздника
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов