Общие положения.

2.13.1.1. Обучение работников безопасным методам работы является одним из основных способов предупреждения производственного травматизма, аварий, пожаров и других происшествий на производстве.

2.13.1.2. Изложенный порядок обучения, проведения инструктажей и проверки знаний работников соответствует требованиям Федеральных законов “Об основах охраны труда в Российской Федерации”, «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» и специальных правил, предусматривающих особый порядок обучения и проверки знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные органам государственного надзора.

2.13.1.3. Обучение работников безопасным методам работы должно проводиться на всех предприятиях, независимо от характера, сложности и степени опасности производства, а также от стажа работы, образования и квалификации работников по данной профессии или должности.

2.13.1.4. Руководители предприятий несут ответственность за организацию своевременного и качественного обучения работников безопасным методам работы при поступлении их на работу, непосредственно на рабочих местах или на специальных курсах, разработку и утверждение инструкции по безопасному ведению работ, программ инструктажей и других видов обучения, обеспечивают руководителей цехов, участков, мастеров, проводящих обучение и инструктажи рабочих, необходимыми инструкциями, программами, пособиями, соответствующими журналами.

2.13.1.5. Работники к самостоятельной работе допускаются Приказом по дочерней организации (филиалу), только после прохождения инструктажей по безопасному ведению работ, проверки знаний (в необходимых случаях), после соответствующего производственного обучения и стажировки.

2.13.1.6. Обучение работников безопасным методам работы предусматривает:

– обучение безопасным приемам труда при подготовке рабочих, переподготовке и

– обучение вторым профессиям;

– инструктаж по безопасности труда;

– специальное обучение и проверку знаний рабочих;

– обучение и проверку знаний руководителей и специалистов;

– обучение безопасным приемам труда при повышении квалификации.

2.13.1.7. Противоаварийные, учебно-тренировочные занятия с персоналом проводятся мастерами, в установленные графиком сроки с отработкой практических действий в соответствии с планом ликвидации аварийных ситуаций.

2.13.1.8. Общее руководство и ответственность за правильную организацию, своевременное и качественное обучение работников безопасным методам работы на дочерних предприятиях, возлагаются на руководителей предприятий, в цехах и на участках - на их руководителей.

2.13.1.9. Методическое руководство и контроль правильной организации, своевременного и качественного обучения работников безопасным методам работы и правильного оформления документации (журналов, протоколов и т.д.) возлагается на работников отдела охраны труда и производственной безопасности.

2.13.2. Инструктажи по безопасности труда.

2.13.2.1. Инструктажи по безопасности труда являются одной из основных форм обучения работников безопасным методам и приемам работы.

Инструктажи по безопасности труда проводятся с целью ознакомления работников с основами законодательства об охране труда, с внутренним трудовым распорядком, правилами, нормами и инструкциями по охране труда, условиями труда, основными опасными и вредными производственными факторами, которые могут возникнуть на производстве, и другими вопросами, связанными с безопасностью работы.

2.13.2.2.По характеру и времени проведения инструктажи подразделяются на:

– вводный инструктаж;

– первичный инструктаж на рабочем месте;

– повторный инструктаж;

– внеплановый инструктаж;

– целевой инструктаж.

– инструктаж работников сторонних организаций

2.13.3.Вводный инструктаж

2.13.3.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, а также с учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

2.13.3.2. Вводный инструктаж проводит специалист отдела охраны труда и производственной безопасности или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности. К проведению отдельных разделов вводного инструктажа могут быть привлечены соответствующие специалисты.

2.13.3.3. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или в специально оборудованном помещении, с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов, контрольно-обучающих программ на базе ПЭВМ и т.д.).

2.13.3.4. Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной отделом промышленной безопасности и охраны труда на основании “Примерного перечня основных вопросов для составления программ вводного инструктажа ” (приложение 2), с учетом особенностей и специфики производства, а также требований стандартов, правил и норм безопасности, инструкций по безопасному ведению работ, утвержденной главным инженером (техническим директором) предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. В объём вводного инструктажа включается прохождение работником пожарно-технического минимума. Продолжительность вводного инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой по согласованию с профсоюзным комитетом (Приложение 1).

2.13.3.5. После проведения вводного инструктажа проверяют усвоение проведенного инструктажа, путем собеседования.

2.13.3.6. О проведении вводного инструктажа делается запись в “Журнале регистрации вводного инструктажа“ с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу. Форма журнала приведена в Приложении 2. Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения (Приложение 5).

2.13.4.Первичный инструктаж на рабочем месте

2.13.4.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится[3]:

– со всеми, вновь принятыми на предприятие или переводимыми из одного подразделения в другое работниками;

– во всех других случаях, когда работнику поручается новая для него работа (на другом объекте или участке), с иным характером производственных условий,

– с командированными и временными работниками;

– с учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением ими новых видов работ;

2.13.4.2.Первичный инструктаж на рабочем месте проводится, с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. В отдельных случаях по решению руководства цеха допускается проведение первичного инструктажа с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

2.13.4.3. Первичный инструктаж проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, для отдельных профессий или видов работ, с учетом требований стандартов, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом охраны труда и производственной безопасности, профсоюзным комитетом и утверждаются Главным инженером.

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте приведен в Приложении 3.

Программы инструктажей рабочих по охране труда, должны пересматриваться, при изменении или переработке соответствующих инструкций, правил и норм безопасности или при изменении технологического процесса производства, но не реже 1 раза в 3 года для профессий, связанных с обслуживанием объектов повышенной опасности, и 1 раз в 5 лет для остальных профессий.

2.13.4.4.Если в процессе работы будет выявлено недостаточное усвоение рабочим требований правил и инструкций или факты применения неправильных, опасных приемов работы, то инструктирующий обязан дать ему дополнительные разъяснения с практическим показом правильных приемов работы.

2.13.5. Повторный инструктаж

2.13.5.1. Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, указанных в примечании к п.11.2.9. независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.

Предприятиями, по согласованию с профсоюзными комитетами и соответствующими органами государственного надзора (если этого требуют нормативные документы), для некоторых категорий работников может быть установлена более продолжительная (до 1 года) периодичность проведения повторного инструктажа.

2.13.5.2. Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме. О результатах проведения инструктажа делается отметка в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте(Приложение 4).

2.13.5.3. Повторный инструктаж может дополняться следующими вопросами:

– ознакомлением рабочих с приказами, распоряжениями, указаниями руководства предприятия по вопросам безопасности работы;

– разбором и анализом нарушений правил, инструкций по безопасному ведению работ, причин аварий, пожаров, несчастных случаев;

– объяснением и показом (при необходимости) правильных, безопасных методов и приемов работы.

2.13.5.4. Рабочие, которые по каким-либо причинам (отпуск, болезнь, командировка и др.) не были проинструктированы в установленный срок, должны быть проинструктированы в первый день выхода их на работу.

2.13.6. Внеплановый инструктаж

2.3.16.1. Внеплановый инструктаж рабочих проводят:

– при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил и инструкций по охране труда, а также изменений и дополнений к ним;

– при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

– когда в подразделении, цехе, на участке, в бригаде произошел несчастный случай или авария, вызывающая необходимость дополнительного инструктажа работников;

– при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

– по приказу или распоряжению руководства дочернего предприятия или руководства предприятия, по требованию органов государственного надзора;

– при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

2.3.16.2. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии.

2.3.16.3. Объем и содержание внепланового инструктажа определяются в каждом конкретном случае с учетом обстоятельств и причин, вызвавших необходимость его проведения.