Реферат Курсовая Конспект
Работа сделанна в 1994 году
Пункты трудового договора - Реферат, раздел Право, - 1994 год - Понятие трудового договора Пункты Трудового Договора. Работодатель Работодателем Может Быть Предприятие ...
|
Пункты трудового договора. Работодатель Работодателем может быть предприятие любой формы собственности, учреждение, организация, отдельные граждане. 2. Работник Гражданин, достигший 16 лет в исключительных случаях 15 лет учашиеся, достигшие 14 лет, в случаях и порядке, предусмотренном законодательством. 3. Срок договора Согласно КЗоТ трудовой договор может заключаться на неопределнный срок, на определенный срок но не более 5 лет, на время выполнения определенной работы.
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок. Срочные договоры прежде всего должны заключаться когда сама работа не имеет постоянного характера. Например, замещение работников, временно отсутствующих, за которыми сохраняется место работы.
Разновидностью срочных трудовых договоров являются трудовые договоры о временной и сезонной работе.
Срочные трудовые договоры заключаются в настоящее время с руководителями предприятий. 4.
– Конец работы –
Эта тема принадлежит разделу:
Закон РФ от 6 октября 1992 г. ввел новое понятие в трудовые правоотношения - контракт. Оно отождествлено с понятием трудовой договор, что позволило распространить на… Основными элементами данного определения трудового договора являются указание на состав сторон договора определение…
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Пункты трудового договора
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов