По специальности или по протекции - вот в чём вопрос

ВЫПУСКНИКИВУЗОВ2013:

 

По специальности или по протекции - вот в чём вопрос

Проблема трудоустройства - одна из самых актуальных в нашей стране. К сожалению, не только для новоиспеченных специалистов. Но сегодня мы будем говорить именно о них.

Вопрос «Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?» для совре­менных выпускников стал риторическим: на какой должности больше заплатят, тем и буду. Это общероссийская тенденция, подтвердившаяся в ходе исследования «Трудоустройство спе­циалистов с высшим образованием на региональном рынке тру­да», проводившемся в Ульяновском государственном техничес­ком университете в 2012 году. Подобные явления приводят к тому, что большинство выпускников работают не по специаль­ности, но едва ли в этом их вина. Попробуем разобраться.

Поступая в университет, большинство абитуриентов не дума­ют о дальнейшем трудоустройстве. Их больше волнуют изме­нившиеся требования к поступлению, размер оплаты обучения и сам факт получения высшего образования. «Главное поступить, а там посмотрим» - именно так комментируют свою позицию большинство опрошенных первокурсников. К слову, довольно большая часть из них вообще не видит смысла в получении выс­шего образования в современных условиях: «Открыть свое дело я и так могу. Высшее образование - прихоть родителей». Одна­ко через год-два мнение и представления ребят кардинально меняются. Стремление получить опыт работы и собственный, независимый от родителей доход, заставляет их рассматривать варианты трудоустройства. Тогда и начинаются главные про­блемы.

Главная дилемма - «наработка опыта или заработок». Увы, современные российские реалии таковы, что работа по буду­щей специальности чаще всего невысоко оплачивается. Гораз­до выгоднее работать менеджером в сети салонов связи или оператором call-центра. Причем, в большей степени это касает­ся гуманитариев и экономистов. Студенты технических специ­альностей обычно не сталкиваются с проблемой нехватки рабо­чих мест, однако специфика работы их не устраивает. «Я могу легко стать слесарем 6 разряда после окончания вуза, но ни о каких перспективах речи не идет, нужны связи» - говорит 4-курсник энергетического факультета УлГТУ. Вот вам и поддерж­ка технических специальностей. Кстати, без грамотных эконо­мистов и гуманитариев ни одна, даже технически ориентиро­ванная организация, не сможет успешно функционировать. Странно, что это понимают студенты, и не понимает власть.

Интересно, что недавно такие привычные для России спосо­бы трудоустройства - через университет или службу занятости - в современной ситуации становятся совсем неактуальными. Большинство трудоустроенных выпускников нашли работу через Интернет. Однако, именно этот способ

Ь//1, если //( отличник - возьмут P

f Сыну меня ВУЗ ( заканчивает. Тоже в | I дворники пойдет!... .

 

поиска работы приводит к трудоустройству не по спе­
циальности - 88% студентов, таким путём находят
должность, несоответсвующую полученному образо­
ванию. Второй наиболее распространенной страте­
гией поиска работы является поиск через знакомых
(47%) и родственников (30%). Он является наиболее
приоритетным для выпускников, имеющих отличную
успеваемость (61%), то есть получивших диплом с вы­
соким итоговым баллом.По большому счету это означает,
что никаких гарантий трудоустройства нынешняя власть не дает:
выпускники предоставляются сами себе, хотя в течение пяти
лет им упорно внушают, что их специальность одна из самых
важных для страны. . ■.■.•■•

Так как реально выпускники находят работу в России, в част­ности, в Ульяновске? Самый эффективный способ, по убежде­нию всех, кто столкнулся с этим вопросом, - это «по знаком­ству». Современные психологи и специалисты по трудоустрой­ству называют это «трудоустройство по протекции». Дело здесь не только в хорошо устроенных родственниках и покровителях, хотя и в них тоже. Большинство выпускников, нашедших работу таким способом, узнали о вакансии через бывших студентов со своей специальности, которые уже имеют работу. Что делать, если у тебя нет подобных связей на разных социальных уров­нях? Государство ответа не дает. Оно продолжает ругать совет­скую систему распределений, объясняя это отсутствием выбо­ра у молодого специалиста. К сожалению, на настоящем этапе отсутствие помощи государства приводит лишь к тому, что вы­пускники остаются на работе не по специальности, за неболь­шую зарплату или вовсе не трудоустраивается.

Так каковы перспективы у выпускников вузов по их собствен­ному мнению? Ответы удивляют пессимистичным настроем. Де­вушки в своем большинстве говорят, что готовы работать за не­большие деньги, но тогда им просто необходимо удачно выйти замуж, а молодые люди в один голос твердят, что работа по специальности - это сказки, проще открыть свое дело. Одна из выпускниц УлГТУ ответила так: «Я бы очень хотела работать по специальности, но понимаю, что обеспечить себя вряд ли смогу. В периферийном городе, как Ульяновск, невозможно получать достойные деньги даже за трудную интеллектуальную работу с переработками. Я не знаю, что ждет меня через пару месяцев, когда я закончу вуз. У меня нет покровителей, всего в жизни я привыкла добиваться сама. Остается надеяться только на удачу».

Вот такая у нас стабильность. Спорить трудно - ситуация с трудоустройством не меняется уже долгие годы, что подтверж­дают многочисленные опросы общественного мнения. Выпуск­ники сидят на шее у родителей или ищут счастья в больших городах, что довольно часто заканчивается неудачами и силь­ными эмоциональными потрясениями. Изменить печальные тен­денции можно и нужно. Молодежь должна увидеть ситуацию объективно, рассматривать альтернативы и действительно хо­теть изменить ситуацию в стране.

Алина САВИНОВА