Реферат Курсовая Конспект
Тема 1 Статистика населения - раздел Математика, Тема 1 Статистика Населения....
|
Естественное движение населения
Естественное движение населения – это процессы рождаемости смертности и изменения численности населения как их результат
Показатели:
Абсолютные
1) Число родившихся (N)
2) Число умерших (M)
3) Абсолютный показатель естественного прироста (убыли) ΔестN-M=N-M
4) Число заключенных браков и разводов или число лиц. Вступивших в брак или расторгнувших его
5) Средняя продолжительность жизни
6) Общий оборот населения (Qобщ(N+M)=N+M)
Механическое движение населения
Миграция – передвижение людей через границы тех или иных территорий с переменой местожительства навсегда или более или менее длительное время
Классификации миграции:
По содержанию
Ø Общая
Ø Трудовая
По временным признакам
· Временная
· Постоянная или безвозвратная (миграция, иммиграция, реэмиграция)
· Возвратная:
v Маятниковая
v Сезонная
6) По характеру:
· Организованная (общественно - организованная)
· Неорганизованная (стихийная)
7) По правому аспекту:
· Легальная
· Нелегальная
Показатели динамики численности населения
1) Численность населения
Ø S0 - Базисный период
Ø S1 – Плановый период
Ø Si – Итый период
2) Абсолютный прирост ΔSб=S1-S0 ΔSц=Si- Si-1
3) Средний абсолютный период
4) Темп роста
5) Темп прироста
6) Среднегодовой темп роста и прироста
7) Абсолютное значение 1% прироста
Показатели структуры и образования населения
1) Этническая структура населения
2) Распределение населения на группы по экономическим признакам
3) Коэффициент нагрузки на 1-го работающего в хозяйстве
4) Коэффициент семейной нагрузки на 1-го занятого
5) Показатель грамотности
6) Образовательная структура населения
Показатели размещения населения
1) Структурные показатели размещения населения на территории
2) Структурные изменения в соотношении городского и сельского населения
3) Физическая плотность населения
4) Плотность городского населения
5) Группы территорий по физической плотности территории
6) Экономическая плотность населения
Классификация демографических прогнозов
I. По цели прогнозирования
1) Прогнозы, показывающие, что может произойти, если в будущем сохранятся тенденции развития населения существующего ныне
2) Прогнозы, демонстрирующие, что должно произойти в результате осуществления системы мер прямо или косвенно связанных с демографическими процессами
II. По объектам прогнозирования
1) Прогнозы воспроизводства населения рождаемости и смертности
2) Прогнозы миграционных процессов
3) Прогнозы численности и состава трудовых ресурсов
4) Прогнозы отдельных структурных элементов и категории населения; или трудовых ресурсов
5) Прогнозы динамики численности и половозрастного состава населения
III. По уровню прогнозирования
1) Государственный
2) Территориальный (региональный)
3) На уровне отдельных поселений (локальные)
4) Глобальные
IV. По методам построения
1) Построение методом экстраполяции
2) Построение методом экспертных оценок
3) Построение по аналоговому признаку
4) Вероятностной передвижения возрастов
V. По времени построения
1) Оперативные до года
2) Текущие прогнозы (краткосрочные) до 5 лет
3) Среднесрочные на 5-25 лет
4) Долгосрочные на 25 лет и более
Демографические прогнозы классифицируются по следующим признакам:
1) По цели, которая преследуется при прогнозировании:
· Прогнозы. Показывающие, что может произойти, если в будущем сохранятся тенденции развития населения , существующие в настоящем;
· Прогнозы, демонстрирующие, что должно произойти в результате осуществления соответствующей системы мер, прямо или косвенно связанных с демографическими процессами;
2) По объектами прогнозирования:
· Прогнозы воспроизводства населения, рождаемости и смертности;
· Прогнозы миграционных процессов;
· Прогнозы численности и состава трудовых ресурсов, которыми будет располагать территория и которые будут необходимы ее экономике;
· Прогнозы численности и половозрастного состава населения данной территории;
3) По уровню прогнозирования:
· Прогнозы, составленные на уровне страны в целом;
· Прогнозы, составленные на региональном уровне;
· Прогнозы, составленные на уровне отдельных населенных пунктов;
4) По методам построения:
· Прогнозы, построенные методом экстраполяции (основаны на продлении в будущем тенденции, наблюдавшиеся в прошлом);
· Прогнозы, построенные методом экспертных оценок( основаны на опыте, компетентности прогнозистов, их научном предвидении);
· Прогнозы, построенные по аналоговому принципу (базируются на предположении, что один объект будет иметь в будущем те же тенденции и этапы развития, которые прошел другой, находящийся на более высокой ступени развития);
5) По времени построения:
· Текущие прогнозы ( на предстоящий за отчетным год);
· На ближайшие 5- 10 лет;
· На период более 10 лет.
Основным методом прогнозирования численности состава населения по полу и возрасту на перспективу является метод передвижки возрастов, который относится к экстраполяционным методам.
Движение трудовых ресурсов
Естественное движение –это изменение численности трудовых не связанное с миграцией населения
Абсолютные показатели
Естественное пополнение трудовых ресурсов
Ø Вступление в трудоспособный возраст подростков
Ø Привлечение к труду пенсионеров и лиц до 16 лет
Естественное выбитые трудовых
Ø За счет смертей
Ø Переход на пенсию или инвалидность
Ø Прекращение работы лицом нетрудоспособного возраста
Естественный прирост (убыль) трудовых ресурсов ΔТРест=ТРпоп. Ест. – Трвыб. Ест
Схема баланса движения трудовых ресурсов
Сферы экономики по видам экономической деятельности и формам собственности | Численность на начало года | Пополнение по источникам | Уменьшение по причинам | Численность на конец |
А |
Источники трудовых ресурсов
· Население трудоспособного возраста
· Часть нетрудоспособного населения
· Миграция трудоспособного населения
Факторы роста трудоспособного населения
Качественный рост трудоспособного населения
Состояние здоровья населения
Количественный (естественный ) прирост трудоспособного населения
Показатели использования трудовых ресурсов
Абсолютные
Абсолютные величина используемых трудовых ресурсов
Абсолютная величина не используемых трудовых ресурсов
Движение работников предприятия
Движение работников предприятия – это процесс изменения численности работников вследствие приема и увольнения с работы, приводящие к перераспределению работников между отдельными предприятиями, отраслями и регионами.
Виды движения:
1. Профессиональное
2. Квалифицированное
3. Расширение функции работника
Абсолютные показатели движения
1) Число принятых на работу по всем источникам поступления (Тпр)
2) Число уволенных (выбывших) с работы по всем условиям увольнения( выбытия) (Тув/выб)
3) Абсолютный прирост (убыль) работников: ΔТ=Тпр-Тув/выб
4) Общий прирост работников: Тоб.=Тпр.+тув(выб)
– Конец работы –
Используемые теги: Тема, Статистика, населения0.054
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Тема 1 Статистика населения
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Твитнуть |
Новости и инфо для студентов