ТНК и человеческие ресурсы - раздел Политика, - 2002 год - Слияния и поглощения транснациональных корпораций как инструмент повышения стоимости и конкурентоспособности Тнк И Человеческие Ресурсы. Петров В. Стратегические Альянсы Теория И Зарубеж...
ТНК и человеческие ресурсы. Петров В. Стратегические альянсы теория и зарубежный опыт. М. 2004Стремление заполучить дешевую и квалифицированную рабочую силу всегда служило важным стимулом для иностранных инвестиций, как потенциальный источник значительной прибыли. Как уже отмечалось, на развивающиеся страны приходится примерно половина рабочей силы, используемой ТНК за рубежом. 1 3 ее трудится в 200 специальных зонах, ориентирующихся на экспорт промышленной продукции.
И в 90-е годы низкий уровень заработной платы притягивает очень многих иностранных инвесторов. Одна из причин заключается в том, что в развитых странах во многих отраслях значимость заработной платы как фактора издержек постоянно растет.
Он особенно важен в производстве традиционных товаров потребления правда, эти отрасли не занимают первостепенное место в ПИИ . Развитие информационных услуг и образования позволило действующим в этом секторе ТНК сочетать высокоэффективные технологии, разрабатываемые в собственных странах, с дешевой и относительно квалифицированной рабочей силой других стран, что способствует снижению производственных затрат и значительно повышает производительность и прибыль.
Компании, отдающие предпочтение странам с низким уровнем заработной платы, как правило, легко адаптируются и поэтому могут делать выбор из большого числа альтернатив. Они играют важную роль в интеграции менее развитых стран в мировую экономику. ТНК такого рода обычно обслуживают материнский рынок или же рынки других промышленно развитых стран. Местный рынок на котором они осуществляют производство по большей части для них не интересен.
В некоторых случаях, когда необходимо обеспечить транспортировку больших объемов продукции и быстрое выполнение заказов, территориальная близость к рынкам сбыта может компенсировать высокие затраты труда. Другими факторами, предопределяющими инвестиционные решения и соразмерными по значению с уровнем заработной платы, являются надежность рабочей силы, гибкость рынка труда и способность правительства страны контролировать социальную напряженность.
ТНК, использующие дешевую рабочую силу, в большинстве случаев стремятся поддерживать низкий уровень заработной платы. Однако спрос и традиции материнской компании требуют соблюдения стандартов качества. Инвестиции на это, как правило, тесно интегрированы в систему материнской компании. Например, американская корпорация Ford создала в 1994 г. международный центр по координации деятельности своих субпоставщиков во всем мире. Детали для определенных моделей она получает от 700 производителей8. Трудосберегающая и капиталоемкая составляющие могут сочетаться в рамках общей стратегии компании.
Так, в последнее время часто НИОКР и маркетинг концентрируются в инвестирующей структуре, а большая часть производства передается субпоставщикам из стран с низким уровнем заработной платы. На американской фирме Nike с ее ежегодным оборотом 4 млрд долл. в сфере НИОКР, продаж, организации и управления занято 9 тыс. человек, в то время как 75 тыс. работают на компанию косвенно, через субпоставщиков. 3.3.
В этом процессе основной движущей силой выступают транснациональные корпорации ТНК . Основным фактором эффективной деятельности ТНК выступает… Это три экономические центры нашей планеты, в которые мы постепенно пытаемся… В последнее время активно развивают свою деятельность на мировом рынке ТНК новых индустриальных стран.
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
ТНК и человеческие ресурсы
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Причины слияния и поглощения транснациональных корпораций
Причины слияния и поглощения транснациональных корпораций. По прогнозам специалистов, российской экономике в ближайшее время не грозит бум корпоративных слияний, подобный по масштабам западным или
Основные мотивы слияния и поглощений компаний
Основные мотивы слияния и поглощений компаний. Выявление мотивов слияний очень важно, именно они отражают причины, по которым две или несколько компаний, объединившись, стоят дороже, чем по отдельн
Оценка эффективности слияний и поглощений
Оценка эффективности слияний и поглощений. Еще раз напомним основной принцип, лежащий в основе теории слияний.
Слияния будут эффективными только в том случае, если в результате их проведения
Последствия слияния и поглощения компаний
Последствия слияния и поглощения компаний. Дементьев В. Финансово-промышленные группы в российской экономике.
Российский экономический журнал . 2004г. Слияния могут повысить эффективность об
Виды транснациональных корпораций и их сущность
Виды транснациональных корпораций и их сущность. Транснациональные корпорации ТНК , по мнению экспертов ООН, являются двигателями мировой экономики. Именно так был назвал один из докладов ООН по тр
Виды транснациональных корпораций и причины их возникновения
Виды транснациональных корпораций и причины их возникновения. Итак, что представляют собой транснациональные корпорации, какие компании к ним относят? ООН, которая традиционно изучает деятельность
Основные особенности деятельности ТНК
Основные особенности деятельности ТНК. С точки зрения международного права, отличительными признаками многонациональных корпораций являются 1. наличие многонационального акционерного капитала 2. су
Особенности транснациональных банков
Особенности транснациональных банков. Транснациональный банк - это крупный универсальный банк, выполняющий посредническую роль в международном движении ссудного капитала. Опирается обычно на сеть з
Особенности Seiko Epson Corporations
Особенности Seiko Epson Corporations. Seiko Epson Corp японская транснациональная корпорация с уставным капиталом 12,53 миллиардов йен и годовым оборотом порядка 600 миллиардов йен, входящая в стру
Деятельность транснациональной корпорации Nestle
Деятельность транснациональной корпорации Nestle. Нестле - крупнейшая в мире компаний-производителей продуктов питания.
Кредо Нестле - делать жизнь лучше, предлагая потребителям только качес
Крупнейшие мегасделки
Крупнейшие мегасделки. годов Круглов В.В. Основы международных валютно-финансовых и кредитных отношений. М 2004Одной из крупнейших сделок в корпоративной истории является приобретение в 2002 году а
ТНК и природные ресурсы
ТНК и природные ресурсы. В историческом развитии международного бизнеса важную роль сыграли компании, занимавшиеся освоением природных ресурсов. В большинстве случаев они начинали с импорта сельско
Концентрация знаний и роль этого фактора
Концентрация знаний и роль этого фактора.
Технология является ключевым, наиболее значимым фактором международного разделения труда. На переднем плане здесь находятся ведущие промышленно разв
Перспективы развития Российских Транснациональных Компаний
Перспективы развития Российских Транснациональных Компаний. До новейших образований финансово-промышленных групп ФПГ в России уже существовали собственные транснациональные корпорации. Примером рос
Экономика стран и транснациональных корпораций
Экономика стран и транснациональных корпораций. Актуальные проблемы глобализации.
Мировая экономика и международные отношения 2003, 9Для современной мировой экономики характерен стремительны
ТНК в военной сфере
ТНК в военной сфере.
Многие современные крупные ТНК наряду с гражданской выпускают и продукцию военного назначения. Так, американская авиакосмическая корпорация Юнайтед текнолоджиз помимо чи
Новости и инфо для студентов