Цели, задачи и принципы Кодекса - раздел Культура, Кодекс профессиональной этики 1.1. Цель Введения В Действие Настоящего Кодекса Состоит В Формировании И Вне...
1.1. Цель введения в действие настоящего Кодекса состоит в формировании и внедрении в ежедневную практику деятельности Банка надлежащих норм и международно-признанных стандартов, руководство в своих поступках и решениях не только законодательными требованиями, но и общепризнанными моральными правилами и нравственными нормами.
1.2. Следование нормам данного документа направлено не только на формирование положительного образа Банка в глазах общественности, но и на контроль и снижение рисков, поддержание устойчивого роста финансовых показателей Банка и успешное осуществление его уставной деятельности.
1.3. Задачами настоящего Кодекса являются:
· обеспечение осознания сотрудниками Банка персональной ответственности перед клиентами, деловыми партнерами, акционерами Банка за выполнение своих должностных обязанностей, своей роли в выполнении миссии Банка.
Наблюдательным Советом... ОАО АКБ Перминвестбанк... Протокол от августа г...
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Цели, задачи и принципы Кодекса
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Сфера применения Кодекса
2.1. Настоящий Кодекс содержит общеобязательные правила поведения, распространяющиеся на всех сотрудников Банка независимо от уровня занимаемой должности.
2.2. «Кодекс профессиональной эти
Миссия Банка
Мы успешная, динамично развивающаяся компания. Наши сотрудники – команда профессионалов. Мы повышаем жизненный уровень населения за счет предоставления качественных банков
Корпоративные ценности
4.1. Преданность делу. Сотрудники преданны общему делу развития Банка. Стараются выполнять миссию Банка.
4.2. Законность. Сотрудники неукоснительно соблюдают принципы и нормы
Честность и объективность.
6.1.1. Под честностью понимается не только правдивость, но также беспристрастность и надежность. В соответствии с принципом объективности все сотрудники Банка должны действовать справедливо, честно
Разрешение этических конфликтов.
6.2.1. Периодически сотрудники Банка могут попадать в ситуации возникновения конфликта интересов – от относительно тривиальных ситуаций до совершения уголовно наказуемых деяний и незаконных действи
Профессиональная компетентность.
6.3.1. Сотрудники Банка не должны преувеличивать свои знания и опыт.
6.3.2. Профессиональную компетентность можно разделить на два самостоятельных этапа:
· достижение профессионал
Конфиденциальность.
6.4.1. Сотрудники Банка обязаны соблюдать конфиденциальность информации о хозяйственной деятельности клиента и работодателя, полученной в процессе предоставления профессиональных услуг. Обязанность
Принцип лояльности.
6.5.1. Сотрудник Банка обязан быть лояльным по отношению к своему работодателю и по отношению к своей профессии. Иногда эти обязанности вступают в конфликт друг с другом. Как правило, работник долж
Механизмы контроля соблюдения принципов профессиональной этики.
7.1. Контроль соблюдения настоящего Кодекса работниками Банка осуществляется Комиссией по профессиональной этике ОАО АКБ «Перминвестбанк» (далее - Комиссией по этике).
7.2. В состав Комисс
Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Новости и инфо для студентов