Комплексний підхід до управління персоналом передбачає урахування організаційно-економічних, соціально-психологічних, правових, технічних,… Системний підхід до управління персоналом передбачає урахування взаємозв'язків… Головним елементом усієї системи управління є персонал, який одночасно може бути як об'єктом, так і суб'єктом…
Виділяють такі підходи до управління персоналом:
1. Економічний підхід (в його межах виділяють концепцію управління трудовими… Особливостями концепції управління трудовими ресурсами є:
Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:
Тема 1. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ
Что будем делать с полученным материалом:
Если этот материал оказался полезным для Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:
Еще рефераты, курсовые, дипломные работы на эту тему:
Тест з теми №1 УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ
МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ Варіант В якій концепції людина розглядається як невідновний ресурс або елемент... Тест з теми УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У СИСТЕМІ... МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ Варіант Кваліфіковані працівники які пройшли...
Новости и инфо для студентов