Организация, Организации, Организациях, Организаци

ОРГАНИЗАЦИЯ ТУРИЗМА
ОРГАНИЗАЦИЯ ТУРИЗМА... Допущено Министерством образования Республики Беларусь... в качестве учебного пособия для студентов высших учебных...

1. Характеристика сущности туризма
2. Статистическое определение туризма
3. Туризм как социально-экономическая система
4. Факторы, влияющие на развитие туризма
5. Функции туризма
6. Турист как субъект туризма
7. Туристский продукт
8. Туристская индустрия
9. Туристская деятельность
10. Туристские ресурсы
11. Туристская политика
12. Влияние рекламы на поступления от туризма
13. Органы управления туризмом
14. Лицензирование в туризме. Основные положения
15. Основы стандартизации в туризме
16. Сертификация в туризме. Общие положения
17. Туристское предприятие как хозяйствующий субъект
18. Определение миссии и целей деятельности предприятия
19. Выбор организационно-правовой формы предприятия
20. Обоснование организационной структуры управления предприятием
21. Разработка учредительных документов, государственная регистрация и организационное оформление предприятия
22. Офис туристского предприятия
23. Персонал туристского предприятия
24. Прекращение деятельности туристского предприятия
25. Технология проектирования тура
26. Формирование тура
27. Мероприятии по продвижению тура
28. Реализация тура
29. Услуги сопровождения и встречи-проводы
30. Контроль и оценка туроперейтинга
31. Средства размещения туристов
32. Типология гостиниц
33. Основные службы гостиницы и их назначение
34. Транспорт как средство обеспечения туристской деятельности
35. Автомобильные перевозки
36. Железнодорожные перевозки
37. Морские и речные путешествия
38. Авиационные туристские путешествия
39. Экскурсионного обслуживания
40. Методическая разработка экскурсии
41. Экскурсионного обслуживания
42. В экскурсионном обслуживании
43. Общая характеристика договора
44. Между туристским предприятием и потребителями туристских услуг
45. Туристских услуг
46. Безопасность в туризме
47. Общая характеристика страхования
48. Термины, характеризующие основных участников страховых
49. Виды страхования, применяемые в туризме
50. Сущность туристских формальностей
51. Паспортно-визовые формальности
52. Таможенные формальности
53. Санитарные (медицинские) формальности
54. Направления компьютеризации туристского бизнеса
55. Информационные технологии в офисе туристского предприятия
56. Международные системы бронирования
57. Международный туризм как специфическая форма торговли услугами
58. Состояние и прогнозы развития международного туризма
59. Динамика международных туристских прибытий и поступлений от туризма
60. Прогноз прибытий международных туристов в мире и по регионам (млн чел.)
61. Страны-лидеры по международным туристским прибытиям в 2000 г.
62. Страны-лидеры по международным туристским прибытиям в 2020 г.
63. Страны-лидеры по выезду туристов в 2020 г.
64. Страны-лидеры но расходам на международный туризм (без учета международного транспорта) в 2000 г.
65. Страны-лидеры по доходам от международного туризма (без учета поступлений от международного транспорта) в 2000 г.
66. Международные туристские организации
67. Международные туристские выставки и ярмарки
68. Манильская декларация по мировому туризму
69. Лучшее регулирование предложения
70. Техническое сотрудничество
71. Людские ресурсы
72. Свобода передвижения
73. Мирное воззвание
74. Финансирование туристских проектов
75. Туризм и авиатранспорт
76. Свобода передвижения

Организация — сложный организм
Каждый человек в течение всей жизни так или иначе связан с ор ганизациями Именно в организациях или при их содействии люди растут учатся... Организация сложный организм В нем переплетаются и ужи ваются интересы... Трудно переоценить значение научного обоснования всех сторон функционирования организаций в условиях современной...

1. Часть I. ОСНОВЫ
2. Научное управление
3. Теория организации
4. Бюрократическая теория организации
5. Факторы эффективной организации
6. Сопоставление характеристик организации
7. Теория административного поведения
8. Теория Гласиер
9. Теория организационного потенциала
10. Модель высшего руководства фирмой
11. Теория институтов и институциональных изменений
12. Современные направления теоретических разработок
13. Черты и свойства организаций
14. Открытые и закрытые системы
15. Роли в организации
16. Анализ ситуации на стадии создания организации
17. ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
18. Часть II. СТРУКТУРЫ
19. Формальные и неформальные организации
20. Охват контролем
21. Применение модели охвата контролем
22. Полномочия руководителей
23. Основные формы связей по горизонтали
24. Прямой контакт
25. Условия эффективных взаимодействии
26. Линейно-функциональные структуры
27. Организационных структур управления
28. Коллегиальные органы
29. Коренные изменения в организационных системах
30. Направления изменений характера выполняемых работ
31. ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
32. Часть III. ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ
33. Координация при различных стилях управления
34. Значение коммуникаций
35. Определение коммуникации и ее средства
36. Направления коммуникаций
37. Элементы коммуникации
38. Модели коммуникации
39. Типы коммуникаций
40. Рекомендации по эффективному восприятию управленческой информации
41. Организационные факторы, влияющие на коммуникации
42. Причины возникновения межгрупповых проблем
43. Модели поведения групп
44. Пути преодоления межгрупповых конфликтов
45. Этапы и методы принятия решений
46. Ранжирование условий принятия решений
47. Виды деятельности и продуктивность аппарата управления
48. Причины интереса к деловой информации
49. Эволюция аппарата управления и методов его работы
50. Развитие информационной технологии
51. Основные тенденции современных изменений
52. ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
53. Часть IV. АДАПТАЦИЯ К РЫНКУ
54. Права собственности и функции управления
55. Тенденции организационных изменений
56. Направления перестройки организаций
57. Организационные проблемы конверсии
58. Структура занятости на предприятиях различного размера
59. Малые предприятия в России
60. Организационная обособленность предприятий
61. Виды организации субъектов хозяйствования
62. Адаптация структур к условиям рынка
63. Акционерная собственность, ее образование и организация
64. Собрание акционеров
65. Исполнительный орган
66. Кадры руководителей в акционерных обществах
67. Современные формы государственного регулирования
68. Принципы организации и функции федеральных органов
69. Государство и рыночная инфраструктура
70. ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
71. Часть V. ИНТЕГРАЦИЯ
72. Ориентация корпоративного управления
73. Холдинг
74. Консорциум
75. Конгломерат
76. Картель
77. Синдикат
78. Роль корпоративного звена в мировой экономике
79. ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
80. Значение и задачи организационного проектирования
81. Процесс формирования организационной структуры
82. Оценка эффективности организационных проектов
83. Корректировка организационных структур
84. Влияние размеров предприятия на характер организационных проблем
85. Влияние нововведений на изменение организационной структуры
86. Этап первый: подготовка
87. Меры по обеспечению поддержки организационным изменениям
88. Методы управления на этапе подготовки реорганизации
89. Этап второй: сбор информации и определение проблем
90. Методы управления на этапе сбора информации и определения проблем
91. Методы управления на этапе выработки общего и полного понимания решаемых проблем
92. Этап четвертый: организационно-техническое проектирование
93. Методы управления на этапе организационно-технического проектирования
94. Этап пятый: социальное проектирование
95. Методы управления на этапе социального проектирования
96. Этап шестой: преобразования
97. Методы управления на этапе преобразований
98. ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
99. Часть VII. БУДУЩЕЕ
100. Сущность и эволюция сетевых организаций
101. Характеристика свойств разных организаций
102. Стабильная сеть
103. Основные характеристики сетевых организаций
104. Внутренняя сеть
105. Многомерная структура крупных организаций
106. Условия построения интеллектуальной организации
107. Обучающие способы
108. ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ

модульная программа для менеджеров Управление развитием организации
модульная программа для менеджеров Управление развитием организации...

1. Координационный совет проекта
2. Рабочая группа проекта
3. Обращение к читателю
4. Учебные цели модуля
5. Особенности изучения модуля
6. Учебный элемент № 1.
7. Учебные цели элемента
8. Конкретная ситуация
9. Вопросы для обсуждения
10. Российского предприятия на внешние рынки
11. Виды внешнеэкономической деятельности
12. Шесть основных функций управления
13. Четыре стратегических решения при выходе на внешний рынок
14. Выхода на внешние рынки или расширения внешнеэкономической деятельности
15. Выхода на внешние рынки и осуществления внешнеэкономической деятельности
16. Международная сегментация
17. Четыре метода международной сегментации
18. Для внешнеэкономической деятельности
19. Деятельности
20. Стратегии поиска зарубежного рынка сбыта
21. Стратегии завоевания или расширения зарубежных рынков
22. Стратегия лазерного луча
23. Стратегия наступления
24. Стратегия обороны
25. Стратегия последователя
26. План внешнеэкономической деятельности
27. Особенности бизнес-плана внешнеэкономических проектов.
28. Контроль и оценка эффективности внешнеэкономической деятельности
29. Принципы построения внешнеэкономических служб на фирме
30. Учебные цели элемента
31. Конкретная ситуация
32. Вопросы для обсуждения
33. Государственные органы регулирования и содействия развитию внешнеэкономической деятельности
34. Основной орган регулирования внешнеэкономической деятельности
35. Орган содействия развитию внешнеэкономической деятельности
36. Правовое обеспечение экспортно-импортных операций в России
37. Основные законы регулирования внешнеэкономической деятельности
38. Регулирование экспорта товаров и услуг
39. Генеральные и разовые лицензии
40. Система внешнеторговой информации
41. Россия и ВТО
42. Таможенный тариф
43. Режим наибольшего благоприятствования
44. Эскалация тарифа
45. Россия и ВТО
46. Шесть методов начисления пошлин
47. Основные документы таможенной очистки
48. НТБ - нетарифные барьеры
49. Стандартизация и сертификация экспортных и импортных товаров
50. Регулирование валютных операций и валютный контроль
51. Два счета предприятия
52. Свободно конвертируемые валюты
53. Паспорт сделки
54. Учебные цели элемента
55. Конкретная ситуация
56. Основные объекты изучения внешних рынков
57. Что изучать на внешнем рынке
58. Изучение рыночной, предпринимательской среды на внешних рынках
59. Групп факторов внешней предпринимательской макросреды
60. Факторы внешней предпринимательской микросреды
61. Определение требований потребителей к товару на мировых рынках и его конкурентоспособности
62. Стандарты качества
63. Патентная чистота
64. Факторы привлекательности зарубежного рынка
65. Изучение емкости внешнего рынка и спроса
66. Рыночная доля
67. Эластичность спроса
68. Изучение цен
69. Изучение фирм-партнеров (фирменной структуры рынка) во внешнеэкономической деятельности
70. Анализ характера конкуренции и рыночных действий конкурентов
71. Виды конкуренции
72. Ценовой демпинг
73. Изучение форм и методов торговли на внешнем рынке
74. Расчет эффективности сбыта
75. Пять вопросов для изучающих зарубежный рынок
76. Типовая структура обзора рынка
77. Прогноз рынка
78. Типы покупателей
79. Мотивы покупки
80. Решение о покупке
81. Роли покупателей
82. Виды покупок
83. Учебные цели элемента
84. Конкретная ситуация
85. Вопросы для обсуждения
86. И предмет кросскультурного менеджмента
87. Культура и бизнес-культура
88. Типичные ошибки делового общения
89. Кросскультурный менеджмент
90. Типы корпоративной культуры
91. Четыре параметра культуры Герта Хофстеде
92. Культуры универсальных и конкретных истин
93. Факторы оценки статуса человека в обществе
94. Полихромные культуры
95. Внешнеторговые сделки, договоры, соглашения
96. Виды внешнеторговых договоров
97. Международных договоров купли-продажи
98. Конкретная ситуация
99. Вопросы для обсуждения и тесты
100. Определение сторон контракта
101. Предмет контракта
102. Базисные условия поставок
103. Цена и общая сумма контракта
104. Способы определения внешнеторговых цен
105. Приведение цен к дате будущего контракта.
106. Выбор продавца и определение цены.
107. Сроки поставки товаров
108. Условия платежей
109. Качество товара и его гарантии
110. Проверка качества товара
111. Претензии и санкции
112. Нарушения сроков поставок товаров
113. Порядок предъявления претензий по срокам поставок
114. Санкции за опоздания в поставках товаров
115. Претензии по качеству товаров
116. Порядок предъявления претензий по качеству товаров
117. Санкции за некачественную поставку товаров
118. Претензии при нарушениях платежных обязательств
119. Защита покупателя от претензий третьих лиц
120. Транспортное страхование
121. Форс-мажорные обстоятельства
122. Изменение и расторжение контракта
123. Арбитражные разбирательства споров
124. Реквизиты контрактов
125. Конкретная ситуация
126. Общие положения
127. Особенности структуры и содержания контракта
128. Предмет контракта
129. Цены на части работ
130. Усредненные единичные расценки
131. См. элемент 6.3.3
132. Сроки исполнения подрядных работ
133. Санкции за невыполнение обязательств
134. Конкретная ситуация
135. Координация и учет работ
136. Другие условия подрядных контрактов
137. Определение сторон
138. Предмет контракта
139. Цена и общая сумма контракта
140. Предъявление претензий. Санкции
141. Способы гарантирования выполнения обязательств
142. Конкретная ситуация
143. Виды аренды и лизинга
144. Определение сторон договора
145. Предмет договора
146. Срок лизинга
147. Управление объектом лизинга
148. Страхование
149. Техническое обслуживание объектов лизинга
150. При оперативном лизинге
151. При финансовом лизинге
152. Финансовые гарантии платежей и возврата объекта лизинга
153. При оперативном лизинге
154. При финансовом лизинге
155. Предъявление претензий. Санкции
156. Правовые основы международного лизинга
157. Конкретная ситуация
158. Денежно-кредитная система
159. Валютные курсы и конвертируемость валют
160. Расчеты чеками
161. Расчеты банковскими переводами
162. Необходимо для защиты интересов продавца
163. Необходимо для защиты интересов покупателя
164. Расчеты инкассо
165. Необходимо для защиты интересов продавца
166. Общие принципы расчетов аккредитивами
167. Подтвержденные аккредитивы
168. Револьверные аккредитивы
169. Резервные аккредитивы
170. Формулировка аккредитивной формы расчетов
171. Другие условия аккредитивов
172. Конкретная ситуация к элементу 7
173. Тест к конкретной ситуации элемента 7
174. Простые и оборотные векселя
175. Принципы расчетов при рассрочке платежа
176. Продолжение конкретной ситуации к элементу 7
177. Финансовые гарантии
178. Валютные оговорки
179. Учебные цели элемента
180. Конкретная ситуация
181. Планирование запасов, складирование, хранение товара
182. Выбор базиса поставки, проработка транспортных условий контракта
183. Информационный блок
184. Понятие логистики
185. Основные принципы построения и функционирования логистических систем
186. Цель деятельности менеджеров-логистиков - найти и поддерживать оптимальный баланс между всеми функциональными областями деятельности компании.
187. Виды логистики
188. Транспортная логистика
189. Цель построения транспортного модуля
190. Основные задачи менеджера торговой фирмы в области транспортной логистики
191. Роль маркетинга в транспортной логистике
192. Базисные условия поставки
193. Международную доставку грузов, которые заранее включаются в цену товара по контракту.
194. Доставка - транспортировка определенного контрактом товара до согласованного места назначения
195. Учебные цели элемента
196. Конкретная ситуация
197. Экономическая целесообразность использования посредников
198. Виды посредников
199. Определение сторон
200. Предмет соглашения
201. Территория и товарная номенклатура
202. Положение посредников на рынке
203. Посредник с неисключительным правом продажи
204. Посредник с исключительным (монопольным) правом продажи
205. Посредник с преимущественным правом продажи (правом первой руки)
206. Использование посредников при импорте
207. Принципы вознаграждения посредников
208. Подсчеты взаимных затрат
209. Использование конкуренции
210. Разница цен
211. Вознаграждения за отдельные поручения
212. Соглашение с коммерческим представителем
213. Соглашение с поверенным
214. Привлечение поверенных к закупкам
215. Соглашение с комиссионером
216. Вознаграждение комиссионера
217. Привлечение комиссионера к закупкам
218. Соглашение с консигнатором
219. Вознаграждение консигнатора
220. Защита интересов консигнанта
221. Соглашение с агентом
222. Торговые агенты в Европейском Союзе
223. Соглашения с дистрибьюторами
224. Конкретная ситуация
225. Торговля готовой продукцией
226. Торговля изделиями в разобранном виде, прогрессивная сборка
227. Торговля комплектным оборудованием
228. Международные торги
229. Открытые, или публичные, торги
230. Тендерный комитет
231. Закрытые торги
232. Организация проведения торгов
233. Торговля сырьевыми товарами
234. Международные товарные соглашения
235. Биржевая торговля
236. Специальные комитеты биржи
237. Качество товара устанавливается на основе базисного сорта.
238. Виды биржевых сделок
239. Аукционная торговля
240. Международные аукционы
241. Организация аукционных торгов
242. Торговля продовольствием и товарами широкого потребления
243. Оптовая торговля
244. Интеллектуальной собственности
245. Виды лицензий
246. Ноу-хау
247. Лицензионные платежи
248. Товарные знаки, знаки обслуживания, наименование мест происхождения товаров
249. Торговля инженерно-консультационными услугами
250. Проектно-изыскательские работы
251. Выполнение научно-исследовательских и технологических работ
252. Стоимость услуг
253. Конкретная ситуация
254. Встречные закупки
255. Выкуп техники, бывшей в употреблении
256. Два способа определения цены
257. Сложные компенсационные соглашения
258. Кооперация при сбыте товаров
259. Три способа организации сбытовых структур
260. Производственно-сбытовая кооперация
261. Производственно-сбытовая кооперация консорциумов
262. Франчайзинг товаров и услуг
263. Оперативная аренда
264. Арендатор
265. Виды лизинга
266. Итоговая конкретная ситуация
267. Вопросы к итоговой конкретной ситуации
268. Ответы и комментарии к элементу 3
269. Ответы и комментарии к элементу 5
270. По конкретной ситуации элемента 9
271. Ответы и комментарии к элементу 11
272. Комментарии к рассмотрению итоговой конкретной ситуации
273. Глоссарий
274. Предмет кросскультурного менеджмента
275. Избежание неопределенности
276. Incoterms 1990
277. ОПРЕДЕЛЕНИЕ
278. Ноздрева Р.Б.
279. Синецкий Б.И.

Понятие организации, ее черты и признаки. Организация как система.
Лекция Структура организации Основные подходы к формированию структуры организации... Лекция Управление... Лекция...

1. Лекция 1
2. Организация и управление
3. Структура организации
4. Управление организацией
5. Управление по целям
6. Сущность управленческих решений, их характеристика
7. Виды управленческих решений
8. Требования, предъявляемые к управленческому решению
9. Механизм принятия управленческих решений

Понятие организации, ее черты и признаки. Организация как система.
Лекция Структура организации Основные подходы к формированию структуры организации... Лекция Управление... Лекция...

1. Лекция 1
2. Организация и управление
3. Структура организации
4. Управление организацией
5. Управление по целям
6. Сущность управленческих решений, их характеристика
7. Виды управленческих решений
8. Требования, предъявляемые к управленческому решению
9. Механизм принятия управленческих решений

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ... ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ... РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ...

1. ПАСПОРТ
2. Белков, углеводов и жиров в организме.
3. Уровнях организма.

Оценка и пути развития трудового потенциала организации
Организации производственного процесса исходя из потребностей расстановка оборудования бесперебойное обеспечение работников средствами... Обучение и совершенствование персонала... Забота о мотивации персонала Организации труда и отдыха рабочих...

1. Оценка и пути развития трудового потенциала организации
2. Методы измерения производительности труда на предприятии
3. Резервы роста производительности труда на предприятии. Их оценка и пути использования.
4. Анализ практики планирования и возможные пути повышения производительности труда в организации
5. Анализ и направление использования организационных резервов в повышении производительности труда
6. Пути повышения эффективности использования рабочего времени организации
7. Выявление резервов повышения эффективности трудовой деятельности в сфере услуг
8. Пути совершенствования организации и повышения эффективности труда служащих
9. Анализ рациональной расстановки кадров на предприятии
10. Совершенствование системы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала
11. Пути улучшения условий и повышения безопасности труда на предприятии
12. Анализ движения кадров в организации и пути его оптимизации
13. Социально- экономические условия сокращения избыточности оборота кадров
14. Планирование численности и состава работающих в организации
15. Современные методы оптимизации расходов на персонал с использованием стандартных форм занятости
16. Совершенствование организации заработной платы и стимулирование труда на предприятии малого бизнеса
17. Развитие систем коллективной оплаты труда на предприятии и оценка их эффективности
18. Совершенствование формирования и использования средств на оплату труда предприятия
19. Разработка и использование бестарифной системы оплаты труда
20. Оценка рациональности построения и меры по совершенствованию применения на предприятии тарифной системы
21. Пути повышения качества трудовой жизни работника организации
22. Пути совершенствования организации зарплаты на предприятии
23. Пути повышения предприятиями систем премирования работников
24. Оценка уровня качества жизни населения России (региона)
25. Формирование, и пути повышения доходов персонала организации
26. Уровень жизни населения России (региона)
27. Регулирование социально- трудовых отношений в организации
28. Законодательное регулирование социально-трудовых отношений
29. Социальная защита работников и социально- трудовых отношений в организации
30. Особенности бестарифной модели оплаты труда

Особенности понятия о менеджменте. Определение менеджмента. Организация – причина, по которой обуславливает существование менеджмента
рассматриваются типа организаций... Формальная группа людей деятельность которых сознательно координируется... Менеджмент предполагает управление не только формальными но и неформальными организациями которые образуются и...

1. Школа человеческих отношений.
2. Школа поведенческих наук. (бихевиористская)
3. Характеристика внешней и внутренней среды организации
4. Особенности деятельности менеджера.
5. Мотивация и потребности. Мотивационный процесс.
6. Процессуальная теория мотивации.
7. Особенности линейной, функциональной, линейно-штабной оргструктуры.
8. Основные формы власти
9. Власть и партнерство.
10. Влияние и власть.
11. Формы власти и влияния
12. Планирование
13. Управленческий контроль. Основные виды, понятия, этапы.
14. Последствия конфликта
15. Координарные и интеграционные механизмы
16. Понятие социальной ответственности и основные подходы к ее интерпретации.
17. Основные аргументы в пользу социальной ответственности бизнеса
18. Основные аргументы против социальной ответственности бизнеса
19. Понятие этики управления.
20. Коммуникационный процесс. Основные виды коммуникаций в организации.
21. Организация как объект менеджмента

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ... ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ... РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ...

1. ПАСПОРТ

ОРГАНИЗАЦИЯ ЛАБОРАТОРНЫХ ЗАНЯТИЙ ПО ОПТИКЕ
СПОСТЕРЕЖЕННЯ ТРЕКІВ a ЧАСТИНОК У КАМЕРІ ВІЛЬСОНА...

1. ОРГАНИЗАЦИЯ ЛАБОРАТОРНЫХ ЗАНЯТИЙ ПО ОПТИКЕ
2. Теоретичні відомості, опис приладів та методики вимірювання
3. Порядок виконання роботи
4. Контрольні запитання
5. Теоретичні відомості, опис приладів та методики вимірювання
6. Порядок виконання роботи
7. Контрольні запитання і завдання
8. Теоретичні відомості, опис приладів та методики вимірювання
9. Контрольні запитання
10. Теоретичні відомості, опис приладів та методики вимірювань
11. Порядок виконання роботи

Роль менеджера в организации
ФГБОУ ВПО Уральская государственная сельскохозяйственная академия... Отдел дистанционного образования... Кафедра организации и прогнозирования производства...

1. Характер труда и роль менеджеров в организациях
2. Требования к профессиональной компетенции менеджеров
3. Роли менеджера на разных уровнях организационной иерархии

Тема 1. Теория организации в системе научных знаний
Предисловие... Тема Теория организации в системе научных знаний... Лекция Формирование науки об организации...

1. Возникновение теории организации
2. Самоорганизация, структура.
3. Внешняя среда.
4. Сущность и элементарные процессы преобразования систем
5. Дифференциация и интеграция
6. Процессы самоорганизации
7. Характеристика процессов организационных преобразований
8. Закон развития
9. Закон самосохранения и механизм устойчивости
10. Закон равновесия
11. Закон относительных сопротивлений (закон наименьших). Принцип концентрического действия
12. Закон синергии
13. Характеристика общих организационных законов
14. Элементы процесса организации
15. Субъекты организации
16. В процессе деятельности обувного магазина
17. Объявления о приглашении на работу менеджеров
18. Признаки
19. Системные признаки социально-хозяйственных образований
20. Основные черты производственно-хозяйственных систем
21. Современные теории и концепции
22. Теория институтов и институциональных преобразований.
23. Характеристика сетевых организаций
24. Практические задачи
25. Характеристика современных взглядов на развитие ПХС
26. Понятие структуры ПХС
27. Условия и законы формирования структуры ПХС
28. Участники деятельности ПХС и их интересы
29. Производственная структура ПХС
30. Практические задачи
31. Характеристика внешней среды
32. Понятие и элементы организационной структуры ПХС
33. Принципы построения организационных структур и системы управления
34. Формы интеграции в зависимости от степени дифференциации функций и задач
35. Типы организационных структур (по Г. Мицбергу)
36. Теория Гласиер
37. Теория организационного потенциала
38. Современные тенденции организации управления ПХС
39. Принципы делегирования
40. Практические задачи
41. Принципы формирования организационных структур управления
42. Подходы к проектированию организационных структур
43. Этапы организационного проектирования
44. Оценка изменений организационной структуры
45. Структуры промышленного предприятия
46. Лекция 12. ПИРАМИДАЛЬНЫЕ БЮРОКРАТИЧЕСКИЕ СТРУКТУРЫ
47. Преимущества и недостатки линейной структуры управления
48. Достоинства и недостатки функциональной структуры
49. Достоинства и недостатки линейно-функциональной структуры
50. Формы многомерных структур
51. Достоинства и недостатки матричной структуры
52. Дивизиональные структуры
53. Адхократический тип организации
54. Практические задачи
55. Процесс формирования и условия изменения организационной культуры
56. Корпоративная система убеждений
57. Практические задачи
58. Тема 10
59. Характеристика процессов организационных преобразований
60. Характеристика общих организационных законов
61. Характеристика современных взглядов на развитие ПХС
62. Характеристика внешней среды
63. Принципы формирования организационных структур управления
64. Характеристика организационной структуры предприятия
65. Распределение предприятия между руководителями высшего уровня управления
66. Тема 10
67. Словарь терминов

Тема: Организация работы послеродового отделения
Тема Организация работы послеродового отделения... План изложения... Принципы организации работы послеродового отделения...

1. Ведение родов в послеродовом периоде.

Организация службы и подготовки
Факультет Защита в чрезвычайных ситуациях... Кафедра Пожарная безопасность... ПЕРЕЧЕНЬ...

1. Тема 1. Предмет, цели и задачи курса «Организация службы и подготовки
2. Тема 7. Организация профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава гарнизонов ГПС

Дисциплина: Организация службы и подготовки
Дисциплина Организация службы и подготовки...

1. УФА – 2009 г.
2. Главной задачей педагогики как науки является накопление и систематизация знаний о воспитании человека.
3. Понятие психической адаптации

Тема 7 9, 10,12. Организация профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава гарнизонов ГПС
Дисциплина Организация службы и подготовки...

1. Цель: ознакомить студентов с организацией профессиональной подготовки рядового и начальствующего состава гарнизонов ГПС
2. ВСТУПЛЕНИЕ
3. Задачи подготовки
4. Организация подготовки.
5. Контроль и оценка подготовки.

Дисциплина: Организация службы и подготовки
Дисциплина Организация службы и подготовки...

1. Рабочая лекция
2. ВСТУПЛЕНИЕ
3. Трудовое законодательство РФ
4. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений
5. РАБОТНИК
6. РАБОТодатель
7. Общие положения
8. Требования безопасности при несении караульной службы
9. Порядок обследования организаций и предприятий сотрудниками ГПС.

Персонал трудовой персонал предприятия – основной состав квалифицированных работников организации
Организация и оплата труда... Трудовые ресурсы представляют собой категорию занимающую промежуточное положение между экономическими категориями...

1. Организация труда на предприятиях
2. Методы нормирования труда
3. Производительность труда
4. Оплата и мотивация труда
5. Формы и системы оплаты труда
6. Системы повременной заработной платы

Дисциплина: Организация службы и подготовки
Дисциплина Организация службы и подготовки...

1. Вступление
2. Понятие, цели и задачи планирования
3. Требования, предъявляемые к планам
4. Виды, структура и форма планов
5. Организация контроля за своевременным выполнением плана
6. Структура плана
7. Методика планирования

Тема 3. Производственная и организационная структура предприятия: принципы организации производственного процесса
Необходимым условием эффективной деятельности предприятия является... Под производственной структурой предприятия понимается состав образующих его участков цехов и служб формы их...

1. Организационная структура управления предприятием

Тема 3 4, 5. Организация управления оперативно-служебной деятельностью в подразделениях и гарнизонах пожарной охраны
Дисциплина Организация службы и подготовки...

1. ВСТУПЛЕНИЕ
2. Понятие управления, его функции
3. Понятие и сущность функций управления.
4. Структура управления
5. Методы управления
6. Управленческое решение. Виды и формы управленческих решений
7. Оперативно-служебная документация пожарной части и гарнизона пожарной охраны
8. Оперативно-служебная документация пожарной части и гарнизона пожарной охраны

Понятие организации. Общие характеристики организации
Понятие организации Общие характеристики организации... Формальные и неформальные организации...

1. Понятие организации. Общие характеристики организаций
2. Формальные и неформальные организации
3. Сущность управленческой деятельности

Понятие организации. Общие характеристики организации
Понятие организации Общие характеристики организации... Формальные и неформальные организации...

1. Понятие организации. Общие характеристики организаций
2. Формальные и неформальные организации
3. Сущность управленческой деятельности

Дисциплина: Организация службы и подготовки
У Г А Т У... Дисциплина Организация службы и подготовки...

1. Общие положения
2. Гарнизонная служба
3. Нештатные службы гарнизона
4. Должностные лица гарнизона
5. Особенности организации гарнизонной службы при введении особого противопожарного режима
6. Караульная служба
7. Организация и несение караульной службы
8. Должностные лица караула
9. Обязанности должностных лиц караула
10. Размещение личного состава и техники и внутренний распорядок
11. Внутренний наряд

Тема 13. Финансы организации предприятия, взаимоотношения с государством и учреждениями рыночной инфраструктуры
Любая фирма в определенный момент может рассматриваться как совокупность... Финансовое управление на предприятии представляет собой управление движением капитала...

1. На нужды самого предприятия.

Дисциплина: Организация службы и подготовки
Дисциплина Организация службы и подготовки... ФЕФЕЛОВ В В...

1. Тема: Предмет, задачи и цели курса «Организация службы и подготовки». Система ГПС России.
2. Вступление
3. Предмет и задачи курса
4. Система ГПС России
5. Его структура
6. Пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны
7. Департамент пожарно-спасательных сил, специальной пожарной охраны и сил гражданской обороны
8. Прохождение службы личным составом ГПС

Дисциплина: Организация службы и подготовки
Дисциплина Организация службы и подготовки...

1. Вступление
2. Организация и осуществление наблюдения за противопожарным состоянием охраняемых объектов.
3. Осуществление контроля за выполнением требований пожарной безопасности при подготовке и проведении пожароопасных работ.
4. Контроль за состоянием и работоспособностью систем противопожарной защиты.
5. Участие в проведении осмотра помещений перед их закрытием по окончании рабочего дня.
6. Участие в деятельности пожарно-технических комиссий, добровольных пожарных дружин.

Тема: Организация маркетинговой работы на рынках интеллектуальных продуктов
Интеллектуальная и промышленная собственность их сущность необходимость создания адекватной... Рис Пресечение кривых спроса и предложения... На практике оказание инжиниринговых услуг обычно сочетается с продажей ноу хау...

1. Интеллектуальная и промышленная собственность, их сущность
2. Рынок услуг и их особенности как товара.

Международные организации
На сайте allrefs.net читайте: Международные организации.

1. Участвующие в регулировании ВЭД и их основные мероприятия.

Роль неправительственные организации ТПП РФ; РСПП и др
в ведении и поддержке межднародного бизнеса... I ТПП РФ создана и работает на основании Закона РФ О торгово промышленных... Закон определяет общие правовые экономические и социальные основы созда ния торгово промышленных палат в Российской...

1. Организация бизнес-миссий и визитов в Россию делегаций представителей зару-бежных деловых кругов.
2. II. РСПП
3. III.Российские Ассоциации и отраслевые Союзы экспортеров.
4. IV. Просие институты поддержки отечественного бизнеса.

Организация систем оплаты труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Материальное стимулирование труда
Примеры стимулирования прошлого труда при определении вклада работника в результаты производства... Рассмотрим на конкретном примере механизм выплаты дивидендов На величину...

1. Особенности материального стимулирования труда в условиях рыночной экономики
2. Определение трудового вклада работника с учетом затрат живого и прошлого труда
3. Контрактная система найма.
4. Единая тарифная сетка (ЕТС).
5. Межразрядные тарифные коэффициенты для определения тарифных ставок рабочих
6. Коэффициенты, учитывающие интенсивность труда
7. Бестарифные модели оплаты труда
8. Повременно-долевой метод расчета заработка
9. Расчет заработка рабочих бригады
10. Общая характеристика “бестарифных моделей” оплаты труда.

Основы организации поточного и автоматизированного производства
На сайте allrefs.net читайте: Основы организации поточного и автоматизированного производства.

1. Характеристика поточного пр-ва, его виды и формы.
2. Расчет автоматических линий
3. Организация рациональной эксплуатации автоматической поточной линии

Экономика и организация производства
Южно Российский государственный технический университет... Новочеркасский политехнический институт...

1. Для выполнения домашних заданий и самостоятельной работы студентов по курсу
2. В В Е Д Е Н И Е
3. Калькуляция себестоимости и цены прибора
4. Исходные данные для расчета объемов потребляемого сжатого воздуха
5. Исходные данные для расчета объема газа, используемого в собственном производстве тепловой энергии
6. Энергетический баланс предприятия
7. БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
8. Методические указания для домашних заданий и самостоятельной работы студентов по курсу

Лекция 2. Общие принципы организации и работы компьютеров
Интернет предоставляет своим пользователям разнообразные услуги и возможности сервисы Перечислим...

1. Лекция 2. Общие принципы организации и работы компьютеров
2. Оперативная память
3. Кэш-память
4. Специальная память
5. Накопители на твердотельных дисках
6. Накопители на жестких магнитных дисках
7. Накопители на компакт-дисках
8. Записывающие оптические и магнитооптические накопители
9. Накопители на магнитной ленте (стримеры) и накопители на сменных дисках
10. Монитор на базе электронно-лучевой трубки
11. Жидкокристаллические мониторы
12. Сенсорный экран
13. World Wide Web — главный информационный сервис.
14. Электронная почта.
15. Cистема телеконференций Usenet (от Users Network).
16. Системы информационного поиска сети Интернет.
17. Системы, основанные на предметных каталогах.
18. Автоматические индексы.
19. Программа пересылки файлов Ftp.

ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА И ПРИБЫЛЬ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
На сайте allrefs.net читайте: ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА И ПРИБЫЛЬ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

1. Издержки производства как экономическая категория
2. Особенности определения себестоимости строительно-монтажных работ
3. Переменные затраты
4. Прибыль и рентабельность строительных организаций
5. Факторы, влияющие на прибыль

СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ И ЕЕ УПРАВЛЕНИЕ
На сайте allrefs.net читайте: СТРОИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ И ЕЕ УПРАВЛЕНИЕ.

1. Строительная организация и ее структура
2. Планирование как функция управления
3. Банкротство и санация строительной организации

Оборотные средства строительной организации
На сайте allrefs.net читайте: Оборотные средства строительной организации.

1. Оборотные средства как экономическая категория
2. Величина оборотных средств
3. Эффективность использования оборотных средств

Организация библиотек. Стандартные библиотечные модули и модули пользователя. Структура Unit.
Организация библиотек... Стандартные библиотечные модули и модули пользователя... Структура Unit...

1. Организация библиотек
2. Стандартные библиотечные модули и модули пользователя
3. Implementation

Основные фонды строительной организации
Классификация основных производственных фондов... Производственные фонды делятся по степени перенесения стоимости на продукт на... К основным производственным фондам строительства относятся следующие средства труда рабочие машины и оборудование...

1. Фонды строительной организации, их кругооборот и оборот
2. Износ и амортизация основных производственных фондов
3. Пути повышения эффективности использования основных производственных фондов

Лекция 1.6.Построение системы управления КСО в организации
Факторы влияющие на роль и место КСО в системе управления организацией Система управления КСО и ее основные функции подсистемы Организационная... Как показывают исследования Ассоциации менеджеров в России существует как минимум три подхода к пониманию того что...

1. Рамочная модель внедрения КСО
2. Ключевые факторы внедрения КСО в стратегию корпораций
3. Ключевые направления и механизмы реализации КСО

Организация Баз Данных
Причина широкого применения средств электронно вычислительной техники связана... Перерабатывать большой объем информации в заданные сроки практически невозможно без специальных средств обработки...

1. Информация и данные.
2. Предпосылки создания банков данных.
3. Роль и место банков данных в автоматизированных системах.
4. Банк данных как автоматизированная система.
5. Архитектура банка данных.
6. ЭТАПЫ ПРОЕКТИРОВАНИЯ БАЗЫ ДАННЫХ.
7. ИНФОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К ПРОЕКТИРОВАНИЮ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ.
8. МОДЕЛИРОВАНИЕ ЛОКАЛЬНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ
9. ОБЪЕДИНЕНИЕ МОДЕЛЕЙ ЛОКАЛЬНЫХ ПРЕДСТАВЛЕНИЙ
10. ЛОГИЧЕСКОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
11. Базы данных.
12. Полная функциональная зависимость
13. Транзитивная зависимость.

Изучение организации вычислений по циклу и определение корней алгебраических уравнений в программной среде Mathcad
Изучение организации вычислений по циклу и определение корней алгебраических уравнений в программной среде Mathcad... Цель Изучение организации многократных расчетов по одной и той же формуле или алгоритму получения навыков решения...

1. Пояснения к работе
2. Порядок выполнения работы

Неправительственные организации (ТПП РФ; РСПП и др)
и их роль в ведении и поддержке межднародного бизнеса... I ТПП РФ создана и работает на основании Закона РФ О торгово промышленных... Закон определяет общие правовые экономические и социальные основы созда ния торгово промышленных палат в Российской...

1. Организация бизнес-миссий и визитов в Россию делегаций представителей зару-бежных деловых кругов.
2. II. РСПП
3. III.Российские Ассоциации и отраслевые Союзы экспортеров.
4. IV. Просие институты поддержки отечественного бизнеса.

Контрольные задания по дисциплине «Организация службы и подготовки»
по дисциплине Организация службы и подготовки... Задание... Права и обязанности работника и работодателя...

Основные виды коммуникаций. Роль коммуникации в организации.
Сущность понятия коммуникация... Коммуникационный процесс элементы этапы... Модели коммуникационного процесса...

1. Сущность понятия «коммуникация».
2. Коммуникационный процесс: элементы, этапы.
3. Модели коммуникационного процесса
4. Основные виды коммуникаций в организации

Тема 3.1. Организация педагогического процесса, содержание
Тема Организация педагогического процесса содержание... Воспитательной работы в детском доме...

Организация экономического анализа на предприятии
ОРГАНИЗАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ АХД... Организация экономического анализа на предприятии... Экономическая информация используемая для проведения анализа и диагностики финансово хозяйственной...

1. Организация экономического анализа на предприятии
2. Экономическая информация, используемая для проведения анализа и диагностики финансово – хозяйственной деятельности.
3. Бухгалтерский баланс как главный источник информации АХД
4. Особенности анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности строительных предприятий.

Временная организация клеток. Клеточный цикл, его периодизация
На сайте allrefs.net читайте: Временная организация клеток. Клеточный цикл, его периодизация.

1. Митотический цикл. Размножение.
2. Типы размножения.

Тема 1. Принципы организации ЭВМ
Тема Принципы организации ЭВМ... Кодирование информации в ЭВМ...

1. Кодирование информации в ЭВМ.
2. Архитектура ЭВМ
3. Принцип действия ЭВМ
4. Представление данных в ЭВМ.

Развитие бюджетирования в организации
Бюджет это финансовый план охватывающий все стороны деятельности организации позволяющий сопоставлять все поне сенные затраты и полученные... Соответственно бюджетирование это технология составле ния корректировки... В сознании российских людей бюджет это и запланирован ные финансовые сметы и прогнозируемые объемы привлечения...