рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Социология
/
Динамический потенциал консолидации: признаки и показатели

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Динамический потенциал консолидации: признаки и показатели

Динамический потенциал консолидации: признаки и показатели - раздел Социология, СОЦИОЛОГИЯ Культуры К Динамическому Потенциалу Консолидации Можно Отнес- Ти Все Те Факто...

К динамическому потенциалу консолидации можно отнес-

ти все те факторы, которые влияют на воспроизведение групповой

структуры, ее функций, на поддержание групповых стереотипов

взаимодействия.

Согласованность позиций участников.

Формирование группы

консолидации в проблемной ситуации можно распознать по обще-

му показателю: тяготение части людей к объединению вокруг фун-

кционального или экспрессивного ядра. Они начинают пользовать-

ся стилевыми приемами поведения, подчеркивающими их сходс-

тво; демонстрировать общие, разделяемые ими предпочтения, цен-

ностные ориентации, моральные принципы. Участники стремятся

свести к минимуму — хотя бы на уровне проявляемого, в том числе

вербального поведения, - существующие между ними расхождения;

избегать любых споров и конфронтаций, угрожающих нарушить

согласие. В этих условиях выявляется основная ориентация —

функциональная или экспрессивная, - к которой, если необходимо,

другую можно присоединить по принципу дополнительности (ком-

плементарности).

раз дел 3. фор мы и пара дигмы соц иаль ного вза имодейст вия

Как уже говорилось выше, согласие и согласованность дейс-

твий обосновываются специальными идеологиями. Они формиру-

ются на пересечении традиционных этических принципов и специ-

фичных для группы нравов и обычаев.

Итак, демонстративное акцентирование участниками группы

всех этих признаков является показателем консолидированности

в проблемной ситуации. Он помогает определить границы группы;

прогнозировать тяготеющие к ней внешние силы, а также потен-

циальные последствия реализации групповых намерений.

Силовое обеспечение консолидации.

Как известно, стабиль-

ность взаимодействия внутри группы базируется на непрекращаю-

щихся волнах обменов действиями, их продуктами, информацией.

Силовое обеспечение группы, т. е. ее потенциал в отношении по-

гашения внутренних напряжений и дезорганизующих импульсов

извне, зависит от баланса вкладов членов группы в ее поддержа-

ние и отдач, которые каждый из них получает от других в ответ.

Обычно воздействия институционального окружения

стимулируют повышение продуктивности или внешней эффек-

тивности группы и снижение степени удовлетворения групповых

запросов. Оба направления встречают сопротивление со стороны

членов группы, стремящихся повысить уровень собственных бла-

гополучия и удовлетворенности и сохранить приемлемую для себя степень результатив-

ности в отношениях с окружением. Эти отношения не меняются,

если силы сбалансированы. Но когда извне возрастают требования

к группе или же она перестает отвечать ожиданиям окружения, в

ней актуализируются консолидационные силы, поддерживающие

ее жизнеспособность. В обоих случаях проявляются либо экспрес-

сивные, либо инструментальные консолидирующие реакции. При

активизации первых увеличивается непосредственное и прямое

вознаграждение членами группы друг друга за счет проявлений

взаимных сочувствий, симпатий, моральной поддержки, помощи

и т. п. Повышение частоты и степени интенсивности таких про-

явлений может служить показателем усиления групповой спло-

ченности. Вторые активизируют производительный потенциал

группы. Начинаются поиск и применение новых технологий, вы-

работка неординарных решений, выявление и реализация возмож-

ностей силами группы ответить на наиболее выраженные запросы

окружения или сформировать новые. Показателями такой реак-

ции можно считать интенсификацию функционально зна-

чимой коммуникации внутри группы; освоение инноваций,

изменение организации взаимодействия, имеющего утилитарные

результаты; возрастание внешней активности, направленной на

поиск информации, спроса, ресурсов.

Силовая обеспеченность группы зависит также от прочности

границ, отделяющих ее от многообразных неупорядоченных воз-

гла ва 1. Консол идац ия и сол идар ность

действий окружения и служащих для отбора информации, ресур-

сов, запросов извне. Они необходимы для сохранения структуры груп-

пы, поскольку одни типы ее внешних связей безотносительны к ее

устойчивости, а другие — угрожают ей. Границы группы

обеспечивают: уровень культурной (в том числе профессиональной)

компетентности ее членов; защитные механизмы, используемые

для предотвращения и нейтрализации разногласий и не-

определенности; групповую идентификацию. Их наличие

способствует отбору информации, связанной с

решением функциональных задач, с личностным самоопределе-

нием, с поддержанием согласия, координацией действий. Иная

информация по большей части отвергается. Показатель прочности

групповых границ складывается из таких признаков, как согласо-

ванность представлений участников о целях, способах, эффектив-

ности взаимодействия; нормальный уровень тревожности в связи

с решением групповых задач; стандартизованные критерии отбора

и методы интерпретации поступающей извне информации; общая

удовлетворенность групповой принадлежностью.

Наконец, силовая обеспеченность группы обусловлена фор-

мой ее организации. Известно, что единицы с четкой структурой бо-

лее устойчивы по отношению к действию внутренних и внешних

возмущающих стимулов, чем слабо организованные. Вместе с тем

иерархическая форма связей, выраженная схемой «управление-

подчинение», повышают их чувствительность к внешним из-

менениям и затраты усилий лидерства на поддержание консолида-

ции участников. Эффективность таких объединений в проблемной ситу-

ации имеет тенденцию к резкому снижению. Чем более отношения

обмена между участниками взаимодействия остаются открытыми

по горизонтали и по вертикали, тем устойчивее группа к внешним

изменениям, поскольку способы поддержания согласия между ее

членами в этом случае отличаются подвижностью. Ее эффективность

в проблемной ситуации снижается по сравнению с

обычными условиями не сильно и ненадолго. Признаками этого ас-

пекта силовой обеспеченности могут служить: степень групповой

идентификации членов группы; определенность функциональных

и межличностных прав и обязанностей; согласие относительно

их распределения; степень предпочтения собственной групповой

принадлежности другим альтернативам.

Силовые показатели позволяют оценить потенциальную ус-

тойчивость группы солидарности в проблемной ситуации.

Ресурсное обеспечение консолидационного взаимодействия.

Динамика консолидации определяется ее технологическими, со-

циально-организационными, интеллектуальными возможностями,

широтой и прочностью социальных связей, востребованностью ее

продукции на рынке спроса– предложения. Все это определяет

раз дел 3. фор мы и пара дигмы соц иаль ного вза имодейст вия

ресурсы группы, которые используются, во–первых, для подде-

ржания консолидации внутри нее и, во– вторых, для осущест-

вления той деятельности, результаты которой пользуются спросом

в более широком социокультурном контексте.

Устойчивое состояние группы солидарности обусловлено со-

ответствием ее функциональных задач удовлетворению опреде-

ленных запросов как внешних потребителей, так и членов группы.

В этом случае внутренние ресурсы распределяются так, чтобы отвечать

предъявляемым требований. Но речь идет об удовлетворении лишь огра-

ниченных совокупностей нужд ее членов: у каждого есть другие

распространяющиеся за пределы наличных возможностей.

Из этого следует, что при распределении групповых ресурсов не-

обходимо часть из них резервировать и направлять на поддержа-

ние лояльности членов группы, особенно наиболее эффективных,

чтобы они не ушли в другие образования, которые могут предложить

большее вознаграждение. Обеспеченность ресурсами явля-

ется одной из важных детерминант консолидированности группы.

Их распределение между функциональными единицами, степень

открытости границ к поступлениям разного рода извне, их объем

обусловливают адаптацию группы к внешним ус-

ловиям существования, т. е. нейтрализацию внутренних возмущений и вредных

внешних воздействия.

При оценке ресурсного обеспечения группы солидарности це-

лесообразно обращать внимание на следующие совокупности по-

казателей.

Технологические ресурсы.Они определяются такими призна-

ками, как необходимые для решения предписанных задач: степень

обеспеченности материально-техническими средствами;

уровень общекультурной и специальной компетентности,

достаточный для решения функциональных задач и под-

держания консолидации группы; приверженность участников

принятому здесь моральному коду; эффективность меха-

низмов нейтрализации внутригрупповых конфликтов.

Социально-организационные ресурсы.К ним относятся:

форма организации группы; необходимая достаточность ее фун-

кционально-ролевой дифференциации; соотношение функцио-

нальных и межличностных форм групповой активности; эффек-

тивность механизмов, поддерживающих групповую солидар-

ность.

Ресурсы, зависящие от положения группы во внешней социо-

культурной среде.Их можно определить по таким признакам, как

широта и интенсивность внешних связей группы; уровень спроса

на ее продукцию; возможности варьировать характер продукции

в ответ на изменение внешних запросов без изменения парадигмы

солидарности внутри нее.

гла ва 1. Консол идац ия и сол идар ность

Личностные ресурсы.Они определяются качественными лич-

ностными характеристиками исполнителей ключевых для взаимо-

действия ролей: лидеры, идеологи, медиаторы, исполнители. Эти

характеристики следует оценивать по таким параметрам, как соот-

ветствие личностных черт и уровня подготовки функциональной

специфике выполняемых ролей; эмоциональная реактивность и

навыки самоконтроля; устойчивость к стрессу.

Как уже отмечалось, эти совокупности ресурсов одновремен-

но используются как для решения функциональных задач, так и

для поддержания групповой солидарности. Поэтому их необходи-

мо оценить с точки зрения соотношения затрат на каждое из на-

правлений групповой активности. Выделяются признаки, указыва-

ющие, на что расходуется количественно наибольшая и качествен-

но наилучшая их часть — на обеспечение внешнего спроса

или на поддержание согласия между членами группы.

Показатели ресурсного обеспечения группы позволяют судить

о том, в каком направлении, сколь долго и с какими последствиями

она будет осуществлять взаимодействие в соответствии с парадиг-

мой консолидации.

Коммуникативные возможности группы. От структуры комму-

никации в группе солидарности во многом зависит степень ее

внутренней и внешней устойчивости. Она определяется тем, на-

сколько участникам удается отыскивать и передавать друг другу

информацию, поддерживающую групповое согласие, а также ин-

терпретировать в свою пользу все, что расходится с групповыми

представлениями; какими каналами обмена сообщениями они

располагают и насколько эффективно ими пользуются; в каких

символических формах и насколько успешно поддерживается со-

гласие. В этом ключе следует оценить коммуникативный потенци-

ал группы. Соответственно можно выделить несколько групп клю-

чевых показателей.

– Позиция группы в более широком коммуникативном контексте

определяется набором таких признаков, как качество и количество

доступных ей источников информации; их реальное использование;

способы ограждения от неблагоприятной ин-

формации или ее интерпретации в приемлемом для членов группы

ключе. На этой базе можно построить показатель контроля группы

над своим информационным окружением.

– Коммуникативная компетентность членов группы определяет-

ся набором следующих признаков: хорошее владение «культур-

ными кодами», применяемыми в проблемной ситуации (средняя

нормативная лексика, специализированный профессиональный

язык, жаргон, невербальные выразительные средства); способность вы-

разить приязнь, симпатию, согласие; умение в нужные моменты

выражаться либо четко и определенно, либо туманно и двусмыс-

раз дел 3. фор мы и пара дигмы соц иаль ного вза имодейст вия

ленно, либо утаить какие-то сведения; умение интерпретировать лю-

бую информацию в пользу поддержания групповой солидарности.

Показатель коммуникативной компетенции позволяет судить об

эффективности переработки информации в группе.

– Структура участия членов группы в коммуникативных процес-

сах определяется по ряду ключевых признаков, таких как характер

движения информации в группе (например, горизонтальный или

вертикальный), соотношение инициатив в обмене информацией

между лидером и участниками; частота использования доступных

коммуникативных каналов; соотношение пропускаемых и отверга-

емых типов информации; степень понимания членами группы друг

друга и информации, получаемой извне. Показатель структуры

коммуникативного обмена в группе позволяет оценить эффектив-

ность обмена информацией между членами группы с точки зрения

поддержания взаимного согласия.

Показатели коммуникативных возможностей группы в про-

блемной ситуации позволяют оценить, благодаря каким

каналам, с помощью каких выразительны средств, с ка-

кой эффективностью они контролируют поддержание групповой

консолидации и стабильности.

Из сказанного следует, что поддержание группы солидарнос-

ти в проблемной ситуации зависит от потенциала ее возможностей

придерживается парадигмы консолидации. Демонстрируемое со-

гласие и согласованность позиций участников указывают на гра-

ницы и структуру группы. Величина силового потенциала

определяет степень ее устойчивости. Выявление ресурсного обес-

печения дает основания прогнозировать интенсивность и

длительность групповой сплоченности. Представление о коммуни-

кативных возможностях группы позволяет наблюдать структуру

информационного обмена и контроля над сохранением согласия в

ходе взаимодействия. Такой набор показателей можно считать не-

обходимым и достаточным для оценки динамического потенциала

группы солидарности. Его необходимость обусловлена тем, что он

указывает на фундаментальные ресурсы и возможности группы,

без которых поддержание согласия недостижимо. Его достаточность

определяется тем, что он фиксирует все ключевые факторы, ко-

торые детерминируют динамику консолидированного социального

взаимодействия в проблемной ситуации: участников и границы вза-

имодействия, его структуру, содержание, эффективность.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

СОЦИОЛОГИЯ Культуры

Академический Проект... СОЦИОЛОГИЯ... Культуры...

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Динамический потенциал консолидации: признаки и показатели

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Орлова Э.А.
Социология культуры Учебник для вузов. — М.: Академичес- кий Проект, 2011. — с. — (Gaudeamus) ISBN 978582911190 – 8 Аннотация В настоящем

Социологии культуры.
Появление современных ориентаций в области социологии культуры были обусловлены сменой познавательных парадигм, ко- торая существенным образом сказалась в социальных науках. Если

О необходимости смены познавательной парадигмы
В этих обстоятельствах социологи, разделяющие такую точку зрения, все более активно призывают к пересмотру исходных ос- нований своей науки и формированию новых фундаментальных

Теоретические предпосылки формирования социологии культуры
При выделении теоретических оснований современной соци- ологии культуры следует обратиться к работам классиков модер- на, с одной стороны, и тех ученых, чьи имена принято связыват

Социологии культуры.
Социология культуры в ее современном виде начала устойчиво распространяться в 1970–1980-х гг. Этому во многом способство- вало изменение мировоззренческих позиций, предопределенно

Ду социальным и культурным уровнями.
Макросоциология культуры. Новые представления о связях между институциональными социетальными структурами и куль- турными образованиями с наиб

И культурная обусловленность социальной структуры
Сторонники этого направления утверждают идею отно- сительной автономности культуры от социальной структуры. Показательными примерами наиболее систематизированного оп- ред

Структурно-культурное направление с акцентом на культуре.
В большинстве работ этого направления культура не представлена в качестве объяснительного фактора. Однако здесь открыто и пос- ледовательно признается ее активное и действенное пр

Предметная область: «скрытая» и «явная» (записанная, репрезентативная) культура
В социологии мейнстрима акцент ставился на имплицитный, или незафиксированный в письменной, вещественной или ико- нической формах аспект культуры. Изучались ценности, мотивы,

Проблемное поле социологии культуры
Представленный выше краткий обзор основных теоретичес- ких направлений, которые к настоящему времени сформирова- лись в рамках социологии культуры, позволяет, во-первых, в об-

Определение понятия «культура» в антропологии
В антропологии понятие «культура» репрезентируется с помо- щью самых разных слов. Однако, несмотря на кажущееся разнооб- разие его трактовок, можно выделить некоторые общие позици

Определение понятия «культура» в социологии
В рамках социологии культуры, напротив, сами определения культуры выстраивались вокруг обсуждения этой связи. Дело в том, что здесь социальное понималось не в его фундаментальном

Социологии.
Сказанное выше позволяет сделать вывод, что представления о социальной реальности, сложившиеся к настоящему времени в со- циологии, подразумевают ее определенную упорядоченность.

Ти и социокультурного пространства
Социокультурная реальность, жизненный мир людей трак- туется в рамках социологии культуры как контекст их существо- вания, порождаемый и воспроизводимый ими самими и в то же

Строение маргинального социокультурного пространства.
Другая метафора, используемая Делезом и Гуаттари, — номады (ведущие кочевую жизнь) — обозначает социальные единицы, ко- торые образуют и определяют свойства своего социокультурног

Взаимодействии в современной социологии
Как уже было сказано, в качестве фундаментального основа- ния конституирования социальной реальности и социального про- странства как формы ее организации в социологии принимается

Проблемная ситуация и социальное взаимодействие: важность
взаимосвязи понятий. Представленные теоретические концепции социального взаимодействия свидетельствуют о необходимос- ти проследить его порождение, специфичны

Исходные теоретические (социологические и антропологические) допущения
Построение идеально-типических моделей социокультурно- го пространства и парадигм социального взаимодействия предпола- гает формулировку исходных допущений, на которых она бази-

Определение ключевых понятий.
Представляемое здесь направление социологии культуры оп- ределяется совокупностью взаимосвязанных ключевых понятий. Они в самом общем виде организуют и ограничивают предметное

Фундаментальные свойства человека ,обеспечивающие его связи с окружением
Концепция человека как активного существа, способного к ре- зультативному взаимодействию с окружением, предполагает вы- деление набора необходимых и достаточных потенциальных врож

Способности человека ,связанные с результативной активностью
Перечисленные антропологические, врожденные свойства находят выра- жение в способностях, или их качественной определенности, проявляющейся в от- ношениях человека с окруж

Уровни рассмотрения социокультурной реальности.
При изучении динамических аспектов совместного существо- вания людей целесообразно в самом общем виде выделить следую- щие области кодирования такого опыта. Во-первых, это организ

Модель функциональной дифференциации социокультурного
пространства.Необходимые предпосылки формирования кон- цепции социокультурного пространства сводятся к определенным группам факторов, связанных с организацией

Взаимодействия
Важность выделения институциональ- ного уровня социокультурного пространства обусловлена значимостью социальных институтов в организации и регулировании совместного сущес

Институциональная область хозяйственной жизни.
Функциональная доминанта этой области связана с упорядо- чением и воспроизведением процессов социального взаимодейс- твия и коммуникации, направленных на жизнеобеспечение и

Политическая область институционального социокультурного пространства
Функциональная доминанта политической области институционального социокультурного пространства может быть определена как организация отношений между групп

Институциональное правовое пространство
В правовой области институционального социокультурного пространства реализуются важнейшие функции, связанные с ор- ганизацией социального взаимодействия. Здесь задаются г

Социально значимого знания.
Общественная жизнь упорядочивается не только в преде- лах институционального пространства организации социально- го взаимодействия. Как отмечалось ранее, оно сопровождает

Религия: область кумуляции опыта духовной жизни.
В данном случае религия осмысляется как область социокуль- турного пространства, т. е. не с какой- либо одной точки зрения, например, религиоведческой, политической или психологич

Искусство: образное освоение реальности
Многочисленные археологические и этнографические исследования убедительно доказывают, что проблема формообразо- вания, отыскания средств для выражения внутри- личностных

Философия: мир предельных значений
Философия — это область социокультурного пространства, максимально удаленная от обыденной жизни благодаря обобщен- ности, абстрактности используемых в ее рамках

Наука: рациональное общезначимое знание
раз дел 2. простра нст во соц иокультур ной микро динамики Научное познание занимает особое место в пространстве со- циально значимого опыта. В отличие от других типов рациональ-

Институциональное пространство
Принципы и формы социальной организации, навыки социаль- ного взаимодействия, социально значимое знание — все это люди должны осваивать, чтобы адекватно существовать в социокуль-

Образование: пространство трансляции социально необходимого знания
Сфера образования выделена в социокультурном пространс- тве специально в силу необходимости массовой трансляции социокультурно- го опыта из областей его кумуляции, от ста

Средства массовой информации в структуре институционализованного социокультурного пространства
Трансляция социально значимой информации с помощью технических средств массовой коммуникации составляет сегодня один из наиболее значимых факторов, определяющих ст

Пространства обыденного уровня
Импульс к анализу этого уровня социокультурного пространс- тва обнаруживается в различных направлениях философской и социальной мысли ХХ в., например, в работах философа-прагма-

Механизмы обмена социокультурным опытом в первичных группах
Обмен культурным опытом в форме устных или письменных сообщений (нарративные формы). В этом случае члены группы рассказывают или сообщают в письмах друг другу о том, что они сч

Первичные социокультурные сети
Все сказанное выше относится к первичной группе как анали- тической, идеально-типической единице социальности, культур- ной специфичности. Однако несколько раз в тексте приходилос

Социокультурного пространства: характер взаимосвязи
Обыденный уровень социокультурного пространства был аналитически выделен для того, чтобы провести различие между специализированной деятельностью, объединяемой системой об-

Структура обыденного уровня социокультурного пространства.
Обыденная область социокультурного пространства имеет оп- ределенную пространственно-временную локализацию. Места, где протекает повседневная жизнь, в нем сегодня специально уста-

Трансляция и освоение общекультурной информации
В совокупности обыденные формы социальности и их пространс- твенно- временная локализация образуют устойчивые компонен- ты приватной среды, определяющие внерабочую структуру образ

Социокультурного пространства.
Различие между обыденным и специализированным уровнями социокультурного пространства современного общества определя- ются прежде всего теми социокультурными функциями, которые

Социокультурного пространства
Различие в социальных функциях и характере деятельности между приватным и социетально-институциональным уровнями социокуль- турного пространства обусловливает специфику структуры

Связи человека с социокультурной средой
Изучение социокультурного пространства через подвижные совокупности связей людей с окружением предполагает обраще- ние к их социокультурной жизни, ибо в обыденных и профе

Образ жизни как социокультурная категория
Категория «образ жизни» широко используется представите- лями различных дисциплин, связанных с изучением общества и культуры: экономики, социологии, социальной психологии

Образ жизни как процесс: понятие жизненной ситуации
Влияние внешних условий и личностных состояний людей на способы организации ими своего образа жизни меняются во вре- мени. Распределение времени и усилий людей между фундамен-

Понятия «социализация» и «инкультурация».
Процессы освоения индивидом социокультурного пространс- тва обозначаются понятиями «социализация» и «инкультурация», которые перекрывают друг друга по содержанию. Наличие

Социализация после раннего детства
Освоение различных областей социокультурного пространс- тва не ограничивается опытом раннего детства. Оно с различной степенью интенсивности происходит несколько раз в те

Норма и отклонение
Важной темой психологической антропологии в связи с кон- цепцией социализации была и остается относительность грани между психической нормой и патологией. Сама тема и базовая точ-

Пространстве
Категории «социализация» и «образ жизни» позволяют концептуально связать понятия личности и социокультурного пространс- тва. Однако, чтобы понять механизмы динамики таког

Социологическая представленность личности в контексте социального взаимодействия
В свете такой двойной обусловленности изучение процессов, происходящих в рамках социокуль- турного пространства состоит в рассмотрении со- циального взаимодействия с точки зрения

Концепция культурной идентичности
Выше были проанализированы понятия, представляющие лич- ность в социокультурном пространстве через ее функциональные характеристики. Однако, как известно, активнос

Социальная и культурная представленность личности: динамика связей
Каждая культурно выделенная социальная позиция и связан- ные с ней статусы определяются не одной, но несколькими сопря- женными идентичностями в рамках одного и того же типа станд

Криминальная субкультура
Пространство социокультурного расслоения было бы непол- ным, если оставить без внимания криминальную субкультуру. Нередко она причисляется к низшим слоям общества. Но это не

По типам поселений
Результат концептуального совмещения институциональной и стратификационной точек зрения на организацию совместной активности лю- дей и ее результатов в обществе можно назвать его

Столицы и региональные центры
В соответствии с институциональным измерением можно выделить количество и иерархическую представленность инс- титуциональной сферы общества в каждом из типов поселений. М

Крупные города
Крупные города, не имеющие признаков столичности, отли- чаются своими особенностями социокультурного пространства. Обычно такие поселения формируются по нескольким функци-

Определение проблемной ситуации
В рамках социальных отношений наступает момент, когда под влиянием внутренних или внешних факторов их динамические формы оказываются необратимо нарушенными, а механизмы вос-

Предпосылки поведения людей в проблемной ситуации.
Возможность рациональным образом решить общественно значимую проблему обусловлена действием индивидуальных и социальных меха- низмов, подготавливающих людей к этому. Если в культу

Проблемной ситуации
Социально значимую проблемную ситуацию характеризует массовое распространение представлений о неопределенности социокультурных норм и взаимных ожиданий; социальной напря-

Результаты решения социально значимых проблем
Решения социально значимых проблем направлены в конечном итоге на то, чтобы в обществе различия в образе жизни, знаниях, навыках, структурах повседневных ин- теракций воспроизводи

Часть П. Парадигмы взаимодействия в проблемной ситуации
Все сказанное выше позволяет перейти к обсуждению организации возможных форм и направленности взаимодействия в проблемной ситуации по двум су- щественным измерениям. Во-первых, с

Ситуация ,благоприятная для консолидации
Предпосылки и условия возникновения ситуации консолидации. Объединение или интеграция людей для совместного решения проблемы — это процесс, предполагающий за- трат

Участники групп солидарности
Группы солидарности многофункциональны и системны, т. е. представляют собой упорядоченную совокупность комплементар- ных (дополнительных по отношению друг к другу) функций. Им

Динамика консолидации: фазы взаимодействия при парадигме консолидации
Решение людей объединиться на основе парадигмы консоли- дации или усилить солидарность в проблемной ситуации, либо по- пытка внешнего агента создать такую группу предопределяют ди

Границы применимости парадигмы консолидации
В проблемной ситуации в рамках социальной системы всегда можно обнаружить предпосылки для консолидации: необходимость адаптации; желание объединиться; стремление к безопасности

Ситуация,благоприятная для конфликта
Построение парадигмы конфликтного взаимодействия в социально значимой проблемной ситуа- ции базируется на следующих исходных допущениях: – наличие конфликтной ситуации — необходим

Динамический потенциал конфликтного взаимодействия: признаки и показатели
Системное описание конфликтной ситуации позволяет выде- лить ее существенные структурные составляющие, организующие взаимодействие и обусловливающие его динамические черты.

Динамика конфликтного взаимодействия: фазы взаимодействия в конфликтной ситуации
Решение участников конфликтной ситуации вступить в проти- воборство предопределяет основания динамики взаимодействия: противостояние и борьба; получение выгоды за счет нанесения

Границы применимости конфликтной парадигмы
В любой области социокультурного пространства постоянно существуют предпосылки для конфликтных ситуаций: столкновения между группами интересов, социальное неравенство, спонтан- но

Ситуации, благоприятные для переговоров
О качестве переговоров можно судить по соответствию прини- маемых промежуточных и окончательных решений ряду критериев: – реалистичность, т.е. соотнесенность с силами и ресурсами

Стили переговорного взаимодействия
При необходимости примирения интересов в проблемной си- туации возможны несколько стилей ведения переговоров. Ориентация на сотрудничество («мягкий» стиль) В этом

Принципы преодоления межличностных затруднений
Нередко в процессе переговоров, ведущихся с самыми конс- труктивными и дружественными намерениями, возникают затруд- нения, обусловленные отнюдь не злонамеренностью партнеров,

Динамический потенциал переговоров: признаки и показатели
Структура переговорного взаимодействия. Обычно при пе- реговорах партнеры редко задумываются об установлении правил, упорядо- чивающих отношения между ними. Тем н

Динамика процесса переговоров: фазы переговорного взаимодействия
В ходе переговоров целесообразно поддержание такой структу- ры взаимодействия участников, которая обеспечивала бы благопри- ятную атмосферу выработки решений, их эффективность; сп

Границы применимости переговорной стратегии
Поскольку в любой социальной системе расхождения в инте- ресах между составляющими ее группами неустранимы, основа- ния для переговорных отношений можно найти всегда. В проблем-

Факторы, определяющие выбор парадигмы.
Толератность в отношении проблемной ситуации. Обычно, если в культуре или субкультуре установился высокий уровень то- лерантности к наличию социально значимых про

Закономерности взаимоперехода парадигм в проблемной ситуации
Из сказанного следует, что в ходе взаимодействия парадигмы могут сменяться «естественным» образом, т. е. без изначальной преднамеренности участников. Поскольку было продемонстриро

В проблемных ситуациях
Сказанное означает, что фундаментальные парадигмы взаимо- действия людей в проблемных ситуациях в дополнение к самостоя- тельным стратегическим функциям, имеют тенденцию к взаимоп

Микродинамики средствами социологии
Внимание социологов культуры к микроуровню социальной реальности, ее культурному измерению можно считать определен- ным продвижением в рамках этой науки по сравнению с устояв-

Часть I.Современное состояние социологии культуры.
Глава 1. Предпосылки формирования современного понимания социологии культуры. О необходимости смены познавательной парадигмы: Междисциплинарность. Преодоление существующих дисц

Часть II. Теоретические основы решения проблем социологии культуры
Глава 1. Определение понятия «культура» в антропологии и социологии. Определение понятия «культура» в антропологии: Культурные универсалии. Культура как содержательный аспект с

Часть I. Институциональное пространство социального взаимодействия
Глава 1.Институциональное пространство социальной организации Институциональная область хозяйственной жизни Политическая область институционального социокультурного пространства

Часть II. Социокультурное пространство обыденной жизни
Глава 1. Механизмы формирования социокультурного пространства обыденной жизни Социокультурные характеристики первичных групп: структура, содержание связей Механизмы обмена социоку

Часть I. Социально значимые проблемы как источник социокультурных изменений.
Глава 1. Концепция социально значимой проблемной ситуации Определение проблемной ситуации Основания типологии проблемных ситуаций: Источники проблемы. Социальная значимость про

Часть П.Парадигмы взаимодействия в проблемной ситуации
Глава 1. Консолидация и солидарность Ситуация, благоприятная для консолидации Участники групп солидарности Динамический потенциал консолидации: признаки и показатели

Часть II. Теоретические основы решения проблем социологии культуры
Глава 1.Определение понятия «культура» в антропологии и социологии Определение понятия «культура» в антропологии: Культурные универсалии. Культура как содержательный аспект соц

Часть III. Социология культуры как аналитическое поле для изучения социокультурной микродинамики
Глава 1. Основания изучения социокультурной микродинамики Исходные теоретические (социологические и антропологические) допущения Определение ключевых понятий Культура

БИБЛИОГРАФИЯ
Оглавление Введение........................................................................................................................3 Раз дел I. Соц иолог ия культуры ка